近日，淮安市盱眙縣技術工人電工培訓班正式開班，標誌着「南北結對·技能提升」盱眙縣技能培訓項目正式啟動。首期培訓班吸引了32名學員參與，他們將在專業指導下系統學習電工技能，提升就業能力，為今後的職業發展打下堅實基礎。
作為2025年寧淮掛鈎合作的重要內容，該項目秉持從「定向產業輸血」轉向「雙向人才造血」的理念，聚焦技能人才培養，助力盱眙高質量發展。
電工班現場教學
從「無」到「有」：擦亮技能培訓第一束光
「以前一直想學電焊，但苦於沒有機會。現在看到『盱眙就業』發佈的培訓信息，我第一時間報了名。」參訓學員黃偉表示，「家附近的工業企業越來越多，相關的崗位招聘也很多，這次機會來之不易，我要好好把握，爭取拿到證書，多掌握一項就業本領。」
像黃偉這樣零基礎卻渴望改變現狀的勞動者還有很多。此次培訓以「零基礎小白也能行」為宣傳口號，激發了廣大勞動者的參與熱情。截至目前，已有285人報名參加各類技能培訓。
第一期電工班舉行結業典禮
本次培訓由盱眙縣人社部門主辦，南京交通技師學院承辦。依託南京優質教育資源和豐富的職業技能培訓經驗，項目將幫助本地轉移勞動力轉型為企業急需的技能型人才，實現從「不會」到「會」的轉變。據了解，盱眙縣預計全年將開展技能工種培訓20餘期，惠及群眾1000餘人次。
從「低」到「高」：繪就技能人才成長藍圖
如何推動技能水平從「低」向「高」躍升？盱眙積極借鑒南京先進經驗，結合本地實際，探索出一條「政企協同、產教融合」的新路徑。一方面，鼓勵企業作為用人和培養的「雙責任主體」，靈活開展崗前培訓、在崗提升培訓等多樣化形式；另一方面，引導企業實施「師帶徒」「老帶新」等「生產線上」的實操教學，並支持有條件的企業建設高技能人才培訓基地、實訓中心，自主開展職業技能等級認定。目前，全縣已有5家企業組織開展了30餘期崗位技能培訓，覆蓋多個行業領域。
與此同時，為減輕企業培訓壓力，盱眙還重新梳理並推出一系列惠企政策，實行「免申報、暢通領、線上辦」等便捷服務舉措，真金白銀助企紓困。截至目前，已為2436人發放技能提升補貼共計181.75萬元，為188人發放崗前培訓補貼9.4萬元。
從「新」到「興」：技能培訓賦能鄉村振興
盛夏七月，在盱眙石馬山生態農業綜合開發有限公司的碧根果園裡，幾十名果農正聆聽專家授課。課堂上，老師詳細講解了果樹修剪的目的、原則、方法及注意事項；隨後，大家走進果園實地觀摩示範操作，學習如何根據樹體生長情況和品種特性進行科學修剪。
「其實我們種植碧根果很多年了，但收成好壞全憑經驗，不敢輕易嘗試新技術。」果農張德福坦言，「聽說南京來的專家要下鄉授課，我立馬報了名。」經過為期7天的系統培訓，張德福順利獲得碧根果種植專業技術證書。結業典禮當天，他的女兒也特地趕來見證父親的「畢業時刻」。張德福笑着說：「沒想到我比孩子還早畢業，這張證書不僅是一門技術，更是我們全家的新希望！」這樣的故事，正是盱眙縣南北結對幫扶技能提升項目的生動縮影。技能培訓，正悄然改變着鄉村百姓的生活軌跡。
盱眙縣人力資源和社會保障局局長楊金昌介紹，今年計劃圍繞13個重點工種開展技能培訓，目標覆蓋2980人次，確保參訓人員基本掌握一技之長，逐步建成一支「高、中、低」梯次分明、素質優良、數量充足、結構合理、技能精湛的人才隊伍。「我們將繼續深化寧淮合作機制，聚焦產業發展和群眾所需，推動技能培訓走深走實，讓更多勞動者在家門口實現技能提升、穩定就業、增收致富。」楊金昌說。（孫青 陳曦 徐素素）
