甘肅鋼鐵職業技術學院地處甘肅省嘉峪關市,由酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司舉辦，是甘肅省唯一一所國有企業舉辦的高等職業院校。學院始建於1978年9月，前身是酒泉鋼鐵公司職工大學，2006年經甘肅省人民政府批准改建為甘肅鋼鐵職業技術學院。學院先後認定為省級文明單位、省級「園丁獎」先進集體、甘肅省高職院校應用技術協同創新中心（焊接應用技術）、創建全國文明城市工作先進單位、徵兵先進單位等。建有省市共建冶金技術重點實驗室、國家級職業教育教師教學創新團隊1個，省級職業教育教師教學創新團隊2個，省級職業教育技藝技能傳承創新工作室2個，成功申報甘肅省焊接專業職教集團和甘肅省冶金有色職業教育集團。2021年3月，甘肅鋼鐵職業技術學院獲批甘肅省高水平高職學校和專業群建設計劃第二類建設單位（高水平專業群A檔），躋身甘肅省「雙高校」建設單位行列。學院設置基礎教學部、馬克思主義學院、現代商貿與服務系、機電工程系、焊接工程系、資源與能源工程系、冶金工程系、信息工程系等8個教學系（部）。常設41個高職專業，其中國家級骨幹專業1個，省級骨幹專業5個。為適應學院改革發展需要，現學院聯合第三方人力資源機構，面向社會招聘社會化聘用專業人才，有關事宜公告如下：
一、應聘基本條件
（一）社會化聘用教師崗位
1.熱愛教育事業，有良好的政治素質和職業道德，遵紀守法，身心健康；
2.具有較高的專業知識和技能水平，有較強的語言表達能力，能夠勝任教學工作；
3.全日制本科及以上學歷，所學或所從事專業與所聘專業相同；有中級及以上專業技術職稱或技師以上技能等級證書或具有5年以上對口專業工作經歷者優先；
4.社會化聘用青年教師年齡40周歲以下（含40周歲），特別優秀的可適當放寬條件；初次聘請的社會化聘用退休教師，離開原工作崗位的時間原則上不得超過2年，年齡一般不超過63周歲。
（二）社會化聘用輔導員崗位
1.熱愛教育事業，有良好的政治素質和職業道德，遵紀守法，身心健康；有較強的語言表達能力、溝通能力、突發事件的處理能力和組織能力，能夠勝任輔導員工作；
2.以立德樹人為根本任務，認真貫徹黨的教育方針，愛國守法、敬業愛生、育人為本、終身學習、為人師表；
3.熱愛大學生思想政治教育工作，把握學生成長規律、職業教育規律，創造性地開展工作，注重運用各種工作載體，努力拓展工作途徑，不斷提高工作技能和水平，增強思想政治教育與管理工作的針對性和實效性；
4.能夠熟練運用word、Excel等辦公軟件，具備一定的文字寫作能力；
5.具有本科及以上學歷；
6.年齡40周歲以下（含40周歲）。
（三）具有下列情形之一者不得報名
1.曾因犯罪受到刑事處罰的；
2.組織、參加非法組織、邪教、有害氣功組織以及黑社會性質組織或者相關活動的；
3.曾受過行政拘留以上處罰的；
4.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未做出結論的；
5.曾受過行政記大過以上處分或黨內嚴重警告處分的；
6.法律、法規規定不得聘用的其他情形。
二、工作職責
（一）社會化聘用教師工作職責
1.按照課程教學大綱要求制定授課計劃，編寫教案，認真備課，合理安排教學環節，完成教學任務。
2.按照教學進度計劃和課程表，認真授課，保證教學質量。
3.做好課程考核工作。按要求及時將教學日誌、課堂反饋表、記分冊、試卷等教學基礎材料報送班授課級所在教學系（部）。
4.進行輔導、答疑、批改作業和實習實驗報告、綜合評價等教學評價工作。完成命題、評卷、成績填報和分析等工作。
5.實踐課教師做好實踐教學工作，革新實踐教學手段，提高實踐課程質量，做好教學環節考評，參與或指導學生參加技能大賽。
6.每學期至少開展1次公開教學。
7.按要求參加學院或教學系（部）組織的教學業務學習和教研活動，積極提出合理化建議。
8.不斷探索職業教育教學方法並用於教學實踐，積极參与教育教學改革相關工作，提高教學水平和教學質量。
（二） 社會化聘用輔導員工作職責
1.思想理論教育和價值引領。深入開展中國特色社會主義、中國夢宣傳教育和社會主義核心價值觀教育。掌握學生思想行為特點及思想政治狀況，有針對性地幫助學生處理好思想認識、價值取向、學習生活、擇業交友等方面的具體問題。
2.學風建設。熟悉了解學生所學專業的基本情況，引導學生養成良好的學習習慣，掌握正確的學習方法。指導學生開展課外科技學術實踐活動。
3.學生日常事務管理。開展入學教育、畢業生教育，班級日常管理和服務工作。進行入學身份認定、學籍註冊審核、學籍異動處理、學籍檔案建立、更新、轉送。組織評選各類獎學金、助學金，指導學生辦理助學貸款，組織學生開展勤工儉學活動，做好學生困難幫扶。組織開展學生軍事訓練、課外活動、社團活動。組織宿舍內務管理，宿舍文化建設，為學生提供生活指導，促進學生和諧相處、互幫互助。開展學生綜合素質評價工作，完成寒暑假學院安排的工作任務。
4.心理健康教育與諮詢工作。開展心理健康教育，對學生心理問題進行初步排查和疏導，組織開展心理健康知識普及宣傳活動，培育學生理性平和、樂觀向上的健康心態。
5.網絡思想政治教育。加強學生網絡素養教育，引導學生創作網絡文化作品；創新工作路徑，加強與學生的網上互動交流，運用網絡新媒體對學生開展思想引領、學習指導、生活輔導、心理諮詢等。
6.校園危機事件應對。組織開展安全教育、法治教育。參與學校、院（系）危機事件工作預案制定和執行。對校園危機事件進行初步處理，穩定局面控制事態發展，及時掌握危機事件信息並按程序上報。參與危機事件後期應對及總結研究分析。
7.職業規劃與就業創業指導。為學生提供科學的職業生涯規劃和就業指導以及相關服務，幫助學生樹立正確的就業觀念。開展學生創新創業教育，組織指導學生參與創新創業相關活動。
8.理論和實踐研究。努力學習思想政治教育的基本理論和相關學科知識，參加相關學科領域學術交流活動，參與校內外思想政治教育課題或項目研究，參加各級各類輔導員大賽。
三、招聘專業
人員類別 | 招聘專業 | 需求人數 | 學歷要求 | 備註 |
專任教師 | 英語 | 2 | 本科及以上 | 研究生優先 |
語文 | 2 | 本科及以上 | 研究生優先 | |
體育 | 4 | 本科及以上 | 研究生優先 | |
數學 | 2 | 本科及以上 | 研究生優先 | |
計算機基礎課 | 2 | 本科及以上 | 研究生優先 | |
汽車類專業課程及汽車類實操課程 | 1 | 本科及以上 | 研究生優先 | |
電氣類專業課程及電氣類實操課程 | 1 | 本科及以上 | 研究生優先 | |
新能源類專業 | 1 | 本科及以上 | 研究生優先 | |
化學化工類專業 | 1 | 本科及以上 | 研究生優先 | |
社會化聘用輔導員 | 34 | 本科及以上 | 研究生優先 | |
合計（人） | 51 |
四、薪酬待遇
社會化聘用人員薪酬待遇支付標準參照《甘肅鋼鐵職業技術學院社會化聘用人員管理辦法》執行，可線上線下諮詢。
五、招聘流程
（一）網上報名
採用網絡報名的方式進行（報名網址：http://www.gsgtzy.cn:8003/zftal-hrm/vuejs/recruitment/login.htm），需提供材料有：
1.在線填報《甘肅鋼鐵職業技術學院招聘社會化聘用人員報名表》。
2. 填報信息：個人概況、應聘崗位、通訊方式、學歷學位、等級考試、教師資格、學習經歷、個人特長、表彰榮譽等信息。
3.上傳簡歷（一個pdf）：簡歷內容包含個人信息及填報信息所有的佐證材料，如：本人身份證、學位/學歷證書、學信網《教育部學歷證書電子註冊備案表》、英語四、六級證書、教師資格證書、榮譽證書、職稱證書及相關資格證書等所有證書。
4.應聘者只能選擇一個崗位報名。
5.網絡報名起止日期：2022年8月12日至2022年8月19日
（二）面試
1資格初審
（1）根據初步甄選，學院工作人員對網報應聘人員進行網絡初審，應聘人員在報名平台查詢初審結果。
（2）工作人員會以短訊及發送郵件方式通知符合招聘條件的應聘者參加線下或線上面試；如不符合招聘條件，將不再通知。
2.面試時間：擬定於2022年8月20日（以實際通知為準）
3.面試內容及方式
（1）社會化聘用教師
應試人員自我介紹（2-3分鐘）
應試人員根據所學專業任選一個課題進行試講（15分鐘）
評委提問（5分鐘）
（2）社會化聘用輔導員
應試人員自我介紹（2-3分鐘）
評委提問（10分鐘）
（三）錄用
社會化聘用人員依據面試成績由高到低進行聘用。
諮詢聯繫人：曹老師 聶老師
聯繫電話：（0937）5971260 （0937）5971301
招聘QQ號：67754396
E-mail:[email protected]
甘肅鋼鐵職業技術學院
2022年8月12日
▍編輯整理：李榮亮
