每經記者：趙雯琪 每經編輯：文多
隨着deepseek等大模型爆火，人工智能（ai）行業再掀人才爭奪戰。
3月25日，脈脈高聘人才智庫發佈《2025春招職場安全感洞察》（以下簡稱「報告」）。報告顯示，在新發崗位量top10（前十名）的技術崗位中，大模型算法（68051元）、人工智能工程師（60768元）、算法工程師（52381元）位列高（月）薪崗位的前三。
報告同時披露，2025年1—2月，新經濟行業人才供需比達2.27，即超過2個人競爭1個崗位，同比增長42.8%。
在人才流入/流出比（＞1為凈流入，＜1為凈流出）方面，人工智能行業的該比例從2024年1—2月的0.80跌至2025年同期的0.71。報告認為，這種現象或因互聯網、電商、遊戲等行業對ai人才的持續爭奪。智能硬件、電商新零售行業連續兩年人才凈流入，新金融科技、電子行業打破人才凈流出狀態，實現人才吸引力逆轉。
「大模型算法」人才平均月薪超6萬元
高薪求才的場景屢見不鮮，頭部企業紛紛拋出極具吸引力的薪資福利方案，從百萬元年薪到股權激勵，應有盡有。這讓人不禁感嘆，ai時代，最寶貴的依然是人才。
根據報告，大模型算法（68051元）、人工智能工程師（60768元）、算法工程師（52381元）位列技術高（月）薪崗位的前三。其中的大模型算法、算法工程師崗位都將「數據開發」作為核心能力要求，而人工智能工程師的人才來源跨界幅度大，甚至包括平台產品人才。
在新發崗位量top10的非技術崗中，ai產品經理以49785元的平均月薪領跑，人才來源主要為「平台產品」「用戶產品」「策略產品」崗位。
據脈脈「⼈才銀⾏」數據，當下三⼤熱⻔公司（⼈⼯智能⾏業的deepseek、遊戲⾏業的「遊戲科學」、⼈形機器⼈⾏業的「宇樹科技」）的員⼯經驗、學歷分佈如下——
熱門公司的員工經驗、學歷分佈圖片來源：報告截圖
工作經驗方面，deepseek的員⼯經驗呈兩頭⼩中間⼤的「紡錘形」分佈，主⼒員⼯多有5~10年工作經驗，占⽐達40%。遊戲科學的資深員工較多，具5年以上工作經驗的員⼯佔70%。宇樹科技方面，具備1~5年工作經驗的員工佔46.4%，具備5年以上工作經驗的員工佔47.8%，整體呈「啞鈴型」分佈。
學歷⽅⾯，深度求索的⾼學歷員⼯密集，碩⼠和博⼠合計佔到總員工人數的37.2%，符合尖端領域對⼈才學術背景的強依賴。遊戲科學員工以本科生為主（44.3%），專科學歷的員工則佔5.7%，反映創意型企業對學歷的包容度。宇樹科技的碩士、博士學位員工占⽐也較⾼（碩⼠29%，博⼠1.4%），匹配硬件研發「技術+⼯程」雙驅動的特性。
從不同行業的人才流入/流出比（＞1為凈流入，＜1為凈流出）來看，人工智能、新能源汽車兩大熱門賽道處於人才凈流出狀態。人工智能行業的人才流入/流出比從2024年1—2月的0.80跌至2025年同期的0.71。報告認為，這種現象或是因互聯網、電商、遊戲等行業對ai人才的持續爭奪。智能硬件、電商新零售行業連續兩年人才凈流入，新金融科技、電子行業打破人才凈流出狀態，實現人才吸引力逆轉。
⼗⼤熱⻔專業的就業前景：技術垂直與⽂科泛化
根據⻨可思研究院2024年公布的本科⼗⼤熱⻔專業，脈脈再結合自身平台上關於這⼗⼤專業的就業數據後發現：計算機、軟件⼯程兩個專業的畢業⽣集中於java開發、前後端開發等技術崗位，對⼝度⾼，體現了it⾏業的技術壁壘。
部分專業陷⼊「⽂科泛化」困境，因培養偏理論或通⽤技能（如溝通、⽂案），畢業⽣多扎堆專業⻔檻低的崗位（銷售、⾏政）。⼯商管理、英語、經濟學、漢語⾔⽂學專業的畢業⽣中，「銷售」成為最多⼈選擇的出路。「教師」成為漢語⾔⽂學、教育學專業畢業⽣的出路。
臨床醫學與法學專業具有⾼壁壘，多數畢業⽣留在對⼝崗位，部分轉⾄銷售崗位。值得注意的是，產品經理崗位出現在經濟學、教育學專業的就業選擇中。
十大熱門專業本科生就業方向 圖片來源：報告截圖
報告還顯示，未來5年職場⼈的技能需求調研結果顯⽰：ai/⼈⼯智能（詞頻305）成為職場⼈關注焦點，超過第⼆名的專業技能（詞頻162）近⼀倍，折射出技術迭代引發的普遍焦慮。
管理（詞頻28）、溝通能⼒（詞頻27）、英語（詞頻25）和⼈脈（詞頻24）等軟技能仍有⼀定的關注度。值得注意的是，數據分析（詞頻27）作為有⼀定專業壁壘的技能，其需求程度已與上述軟技能不相上下。
報告中，中央財經大學商學院副院長、組織與人力資源管理系教授、博士生導師朱飛認為，職場人想要獲得更高的安全感，在職業和工作的選擇上，應努力離市場更近、離資源更近、離結果更近、離價值創造更近。在職業發展路徑上，應聚焦細分領域，積累更多的職業價值積極信號。同時保持開放心態、提升學習能力，成為高適應力的「π型人才」。
人力資源管理智庫「hrflag」的執行董事唐秋勇同樣認為，個體需要不斷提升自我效能感，組織則需要提供鼓勵成長和創新的環境，共同協作打造穩固且可持續的職場安全感。
每日經濟新聞
