5月15日來了，2024年的養老金調整通知會不會公布呢？從過去幾年的養老金調整通知要求來看，每年都是要求5月底前各地將養老金調整方案報人社部、財政部備案。所以，養老金調整通知肯定會在5月底前公布。事實也是如此，2022年和2023年分別是5月26日和5月22日公布的養老金調整通知。
從養老金通知公布的時間來看，都選擇的是工作日，分別是周四和周一。從現在來計算，5月15日至5月31日共有13個工作日，如果每天公布的概率是一樣的，那麼5月15日能公布養老金調整通知的概率大約是1/13。
每年養老金調整通知都公布些什麼呢？
養老金調整通知公布的是當年養老金調整的一些重大要求，當然這些要求每年都差不多，主要變化是增長比例。比如說：
①養老金調整開始的時間，每年都是從1月1日開始。當然早些年的時候，有從7月1日開始甚至10月1日開始的。2008年以後，就統一從1月1日開始了。
②養老金調整的人員範圍。2024年是國家第9次統一調整企業和機關事業單位離退休人員的基本養老金。調整範圍主要指的是2023年12月31日前辦理了退休手續，並按月領取基本養老金待遇的人員。城鄉居民養老保險待遇領取人員，由於兩種養老保險有本質的不同，不屬於調整範圍。
③養老金調整的總體水平。一般來說，總體水平是結合上年度工資增長率、物價增長情況、養老保險基金的負擔能力綜合確定。近年來，我國老齡化趨勢不斷加劇，社會平均工資增長率日益趨緩，物價增長也相對穩定，所以養老金增長率在逐年下降。2020年至2023年，增長率從5%下降至3.8%。2024年增長率大概率會在3.6%~3.8%之間。也有可能會更低一些，但是很難再恢復過去的高速增長了。
④養老金調整的方式。2016年以來都是按照定額調整、掛鈎調整、適當傾斜三種方式來進行的。在2023年，全國各省份就已經基本實現企業和機關事業單位退休人員養老金調整方法的統一了。
定額調整是人人增加相同的養老金。掛鈎調整是對多繳多得、長繳多得的激勵。特別是國家養老金調整通知，已經連續兩年要求適當加大掛鈎調整所佔比重。未來繳費年限長、繳費基數高，在養老金調整中可能會更吃香一些。傾斜調整主要是對高齡老人和艱苦邊遠地區退休人員可以適當提高調整水平。
通過上面的養老金調整方式，養老金水平較低的人群增加的比例會更高一些，有助於低收入人群養老待遇的保值增值。比如說2023年山東省1000元養老金、繳費年限15年的退休人員，養老金能夠增加71.5元，增長比例7.15%，超出平均水平3.35%。
剩餘的部分主要就是資金來源和組織實施的要求了。一般來說，就是要求各地要做好對養老金支出的財政補助，確保養老保險基金的按時足額發放。
2024年人均能漲150元嗎？
就目前全國的人均養老金待遇水平來看，人均基本養老金在三千兩三百元左右。即使增長3.8%的話，人均增長額度也不會超過130元。所以說，人均漲150元是難以達到的。
但是，對於北京、上海、西藏等養老金水平較高的地方來說，漲3.8%，人均漲150元以上還是能夠達到的。
另外，人均漲不到並不意味着個人漲不到。一些繳費年限長、養老金水平高的人員，還有高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等情況，也有可能會養老金漲150元以上的。#2024年養老金上漲##頭條創作挑戰賽#
