4月2日，松山湖南部片區黨委攜手香港城市大學（東莞）、智通人才舉辦「粵聚英才 粵見未來」——「才俊南湖灣」2025年香港城市大學（東莞）線下人才招聘會。松山湖國際機械人研究院、觸點智能、大族粵銘激光、歌爾智能、中科天工等20家高新技術企業參與，通過「雙選會+校企洽談會+企業宣講會」三軌並行模式，打造「人才-產業-政策」高效對接平台。
現場共吸引香港城市大學（東莞）、廣東醫科大學等高校200餘名碩士人才參與，其中35%為人工智能、生物醫藥等緊缺專業高層次人才，有效促進了產業與人才的深度融合，形成「以產聚才、以才促產」的良性循環。
獲150份簡歷實現精準對接
松山湖南部片區黨委立足「人才強區」戰略，提前聯動香港城市大學（東莞）學生事務處，精準摸排實習生專業分佈與求職意向，定向邀約機械人、智能製造、新能源、數字信息科技等領域頭部企業參會，以精準的組織力、務實的服務力，為灣區人才生態注入新動能。
松山湖國際機械人研究院與廣東派捷智能裝備有限公司通過宣講會，向求職者全面介紹了企業發展前景、崗位職責及薪酬福利等關鍵信息，展現企業競爭力，幫助求職者深入了解用人單位情況，為職業規劃提供參考。此外，觸點智能提前研究香港城市大學（東莞）的專業課程設置，積極與校方對接，確保人才培養與企業需求精準匹配，並成功招募50餘名工程管理、材料工程及納米技術專業的碩士生入企實習，為企業人才梯隊建設奠定基礎。
活動現場反響熱烈，共吸引200餘名港城大學生參與，企業累計接收簡歷152份，其中碩士佔比達95%，初步達成就業意向137人。一位電子信息工程專業的李同學表示，對Xbotpark的AI數據工程師、大族的嵌入式工程師、愛普拉的軟硬件工程師及觸點智能的C++工程師崗位興趣濃厚，已通過首輪面試，正等待複試通知。
雙選會現場特設「AI賦能就業體驗區」，求職者可藉助AI面試模擬系統進行職業競爭力評估，並通過智能簡歷優化工具一鍵生成個性化履歷。此外，崗位大數據匹配平台將為畢業生提供精準的就業方向推薦。
活動現場邀請了專業職業指導為學生提供個性化的職業發展規劃，並深入解析求職的關鍵要素。
校政企共繪灣區人才藍圖
在校政企三方洽談會上，港城大（東莞）學生事務處有關負責人表示，本次招聘會創新性地實現了「政策引領、崗位對接、人才培養」的有機統一，為高校專業設置提供了精準的市場導向。
南部片區黨委表示，將持續推進「才俊南湖灣」 品牌活動，通過建立校企實習基地、定向培養產業人才等舉措，以「一張藍圖繪到底」的定力，促進校政企合作從「簡單聚集」向「深度融合」轉變。
本次活動是落實廣東省「百萬英才匯南粵」戰略的生動實踐，通過「黨建賦能、校企聯動、科技助力」的創新模式，有助於松山湖產才融合的創新發展，助力構建「精準匹配+長效培育」的人才服務閉環，為「灣區發展機遇」與「青年職業抱負」的相互成就搭建平台，助力「城市與人才共成長」的理念在粵港澳大灣區綻放光彩。
撰文：龔名揚 鄭家琪
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【作者】 龔名揚；鄭家琪
【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端
