作者：柳絮（富書作者）
在職場打拚的你是否有過這樣的經歷？
工作兢兢業業，極少偷懶摸魚，到頭來升職加薪沒有你的份兒：
臟活累活全乾，從沒有半點怨言，結果工資比新人也少；
替同事背鍋，為領導擔責，沒有落得半分好，還被大家當成冤大頭。
初入職場時，我們曾雄心壯志，想要成就一番大事業，可幹着幹着，才明白職場是一個角斗場。
工作的繁瑣，人際的複雜，境遇的變化，有時並非個人的意志所能改變。
最近熱播的電視劇《長安的荔枝》，就是一部「社畜求生記」，它讓我們看到職場是片危機四伏的叢林，只有掌握職場上的生存規則，才能避開雷區，助力事業上的節節高升，達到人生的巔峰。
善良無鋒芒，註定被人欺
李善德是長安上林署的一名小吏，他為人老實巴交，一心撲在工作上，千方百計想把事幹得漂漂亮亮，不給領導添堵，也不會在領導面前邀功。
他對同事有求必應，同事們常把雜七雜八的工作往他身上推，他也全盤接受，在他看來，要想在長安站穩腳跟，就必須和同事搞好關係。
儘管他處處小心，步步退讓，換來的卻是同事的變本加厲。
同事們私下稱他為「傻叉」，甚至在公開場合調侃他「腦袋裡裝的都是泥土」，
聚餐時，同事們也不叫上他，甚至在他靠近時，故意終止話題，讓他倍受難堪。
更讓人唏噓的是，同事們以「幫我代個班」「借點錢周轉」等名義佔他便宜，若他拒絕，就散播謠言詆毀他。
他一直處於職場邊緣，升職加薪從沒有他的份兒。
網上曾有段很火的話：「善良有尺，忍讓有度。有原則的善良，是一種氣度；沒有原則的善良，是一種低情商；有鋒芒的善良，才是人生最好的活法。」
善良要有鋒芒，特別是追名逐利的職場，你若過分善良，只會成為任人拿捏的軟柿子。
人性都是欺軟怕硬的，當你允許別人越界，允許別人欺負，別人就會壞到肆無忌憚。
一旦你亮出鋒芒，表明底線，別人就會望而卻步，不敢越雷池半步。
無事獻殷勤，其中必有詐
42歲這年，李善德發現為救病妻賣的房子重新掛牌出售，為贖回房子他背上了沉重的房貸。
買房那天，他請了半天假，正是這半天改變了他的命運。
回到單位時，領導一改往日的高高在上，同事也笑臉相迎，對他好酒好菜招待。
期間，大家說體恤他買房壓力大，委以「荔枝使」的重任。
他原以為撿到一份美差，卻是一道人人避之不及的催命符。
長安的荔枝 劇照
鮮荔枝這種時令水果三日就會變味，從嶺南到長安足有五千里路，最快單程也需要半個月以上。
要想完成這樣一份差事，簡直比登天還難。
白居易在《天可度·惡詐人也》里寫道：「天可度，地可量，唯有人心不可防。」
世上最難測的是人心，在利益至上的職場更是捉摸不透。
如果平時和你關係走得不近的人，或者對你冷漠的人，突然對你噓寒問暖，無事獻殷勤，那其中很可能有詐。
因為天上不會掉餡餅，也沒有人會讓你白撿好處。
在沒有弄清事實真相之前，我們不能貿然接受別人所謂的「好意」，這是對自己最大的保護。
想想都是問題，做了才有答案
運送荔枝這件事，起初沒有人覺得會成功，李善德也是。
難度大，時間短，資源也少得可憐，從一開始就註定會失敗。
可刀架在脖子上，橫豎都是死，李善德決定放手一搏。
其實很多人看電視劇時都為他捏了一把汗，覺得怎麼送都送不過去。
李善德也顧不上那麼多，他想與其焦慮，不如行動起來。
他去衙門求助，狡詐的五府經略使只是開具了通行證。
沒有經費寸步難行，好在天無絕人之路，胡商蘇諒願意花大價錢買下他手上的通關文書。
有了錢，他又從果農那裡獲得荔枝保鮮的方法，於是開始着手轉運實驗。
明算科出身的他，與數字打了二十多年的交道，這下可派上了大用場。
從荔枝品種到儲存方式，從轉運工具到轉運路線，從氣候水文到驛站調度……
在不斷地試錯和調整後，他終於憑精湛的專業能力，推算出一份精密的荔枝轉運之法。
本以為不可能的事，就這樣在一次次實驗中不攻自破。
有句話說：「想，都是問題；做，才有答案。」
一次行動，勝過一萬次的杞人憂天。
職場中，機遇和挑戰並存。
公司接了新項目，領導給了新機會，起初會害怕會恐懼，給自己下了不好定論。
可隨着事情的深入，原來所擔心的問題都會在不知不覺中被解決了一大半。
懷揣利他之心，才能合作共贏
李善德在歷經艱難後，終於實驗出可行的荔枝轉運法，卻在與各部門溝通協作時四處碰壁。
他百思不得其解，好友韓洄指出，他若獨自成功完成荔枝轉運，等於打了其他官員的臉面，暗示其他人辦事不力，他們肯定會從中作梗。
李善德豁然明白為官之道在於：和光同塵，雨露均沾，花花轎子眾人抬。
於是，他把首功讓給位高權重的楊國忠，順利地得到楊國忠的銀牌。
憑藉這一令牌，他擁有了極大調度資源的權力，輕鬆調配各個官衙的荔枝轉運工作。
在後續的工作中，他在方案里加上了各個部門的功勞，自然就調動了他們的積極性和配合度。
就這樣，李善德通過主動讓利，化阻力為助力，實現了合作共贏，成功將荔枝運送到長安。
老話說：「利可共而不可獨，謀可寡而不可眾。」
給別人留口飯吃，就是給自己留條財路。
尤其是在職場，如果你一個人功勞全占，利益獨享，必然招致嫉妒和憤恨，成為眾矢之的。
只有實現合作共贏，有利他的心胸和格局，事業才能順風順水，攀上更高的台階。
職場不能只顧眼前，守好底線才能走得更遠
荔枝的成功運送，為李善德贏得了潑天的富貴。
可是在運送的過程中，他發現權貴們為了一己私慾，不惜耗費大量的人力、物力和財力，甚至不惜犧牲百姓們的利益。
他們強征民夫，砍伐荔枝樹，導致百姓流離失所，苦不堪言。
在利益和良知面前，他毅然選擇後者。
他不顧自身安危，揭露權貴們的罪行，為此付出了慘重的代價。
他失去官職和財富，被流放到嶺南，然而卻堅守了底線，無愧於自己和百姓。
這也使得他躲過後來「安史之亂」的劫難，為自己種下善果。
在職場摸爬打滾多年，有人越努力越迷茫，不知道今後的出路在哪裡？
而有人看似機會不斷，好運連連，卻深陷泥潭不自知。
為推卸責任，惡意陷害他人；為搶佔功勞，竊取他人成果；為一己私利，泄露公司機密。
可這世上沒有不勞而獲的好事，你所走的捷徑都不過是給自己找了條更遠的路。
因為命運饋贈的禮物，早已在暗中標好了價格。
堅守底線，才是職場人最清醒的選擇，也是最堅實的護身符。
很在理的一句話：「工作如爬坡，處處藏着艱辛，步步皆是曲折。」
職場並非凈土，處處暗藏玄機，一不小心就會踩到雷區，被炸得「粉身碎骨」。
這些「地雷」或隱藏於微妙的人際關係中，或隱身於複雜的利益分配里，甚至於潛藏在個人的選擇里，每一個都有可能成為職業生涯的暗礁。
只有掌握職場上的潛規則，我們才能避免踩雷，在工作中遊刃有餘，賺得盆滿缽滿。
願你在工作中不斷地修鍊自己，最大限度地發揮自己的潛能，綻放屬於自己的精彩。
作者簡介：柳絮，一個人要想成功，你都需要一種能力來支撐你做好自己，不被阻撓，不被誘惑，這就是屏蔽力，富書第4本新書已出版，你的生活，需要屏蔽力，和500萬人一起升級生活認知，本文：富書，本文版權歸富書所有，未經授權，不得轉載，侵權必究
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