俄羅斯總統普京向俄羅斯全國簽發了最新徵兵令，要在3個多月時間內徵兵16萬人。
很顯然，俄軍進一步擴軍的腳步並沒有因為俄烏和談的開始而放緩，普京政府正在為日後可能的大戰而做準備。
【俄羅斯總統普京簽署最新徵兵命令，要在3個多月時間內徵兵16萬人】
根據普京的命令，俄羅斯今年的春季徵兵工作將從4月1日開始，一直持續到7月15日，總徵兵人數為16萬人，被徵召人員年齡在18歲到30歲之間。
俄羅斯目前採用義務兵與合同兵相結合的兵役制度，但俄烏衝突爆發後，俄軍就在持續進行合同兵徵募工作，每年春秋各一次的徵兵，現在主要是徵召義務兵。由於俄軍一年期義務兵以及部分合同兵也是在徵兵期退伍，俄軍此次徵兵16萬人，不是擴編16萬人，而是在補充前一批人退伍後的空缺。
但俄羅斯的義務兵在服役期即將結束時，可以申請轉為合同兵，每年退伍的俄軍義務兵數量少於前一年入伍的義務兵總數。每當俄軍的徵兵數量遠超出前一年同期的徵兵數量時，外界就可以認定，俄羅斯正在進行擴軍。
【俄軍將從18歲到30歲的俄羅斯男性中徵召16萬人】
今年就是如此，俄方的徵兵人數比去年多出了整整1萬人，是2012年以來最多的一年。
而普京此次簽署徵兵命令的時間點，恰恰是在美俄烏新一輪溝通之後。由於三方在停火問題上存在嚴重分歧，此輪溝通沒有取得太大效果，俄烏仍舊會在戰場上持續交戰。外界便有猜測認為，俄軍現在加大徵兵力度，是為了增加可用兵力，擴大戰場優勢。
但俄羅斯國家杜馬、國防部等部門都表示，新入伍的俄軍士兵不會被送到烏克蘭前線。
事實上，俄軍現在擴大春季徵兵規模，更多的是為了實現普京提出的將俄羅斯軍隊總人數增加到150萬人的目標。在去年9月普京提出這一建議的時候，俄軍還有大約18萬人的兵員缺口。
【普京下令將俄羅斯軍隊總規模擴充到150萬人】
而普京政府現在沒有放棄這個150萬人擴軍計劃，則是看到了俄羅斯未來可能面臨的艱難處境。
在特朗普上台後，美俄關係有所好轉，但美國需要在安全層面與俄羅斯保持競爭，以強力手段壓縮俄羅斯的生存空間，仍舊是美國政壇的一種主流觀點。美國政府未來修改對俄政策，繼續利用北約向俄羅斯施壓的可能性依舊存在。
多數歐洲國家也仍舊將俄羅斯視為主要安全威脅。再加上北約在北歐方向完成擴張，俄羅斯在歐洲方向仍舊面臨著嚴峻的安全挑戰，且這種安全壓力將會長期存在。
在遠東方向，不僅俄羅斯與日本圍繞南千島群島的爭端尚未得到解決，朝鮮半島局勢的持續緊張，也增加了俄方在這一方向上的壓力。尤其是俄朝同盟的建立，決定了未來如果半島局勢有變，俄羅斯很難置身事外。
【俄羅斯在多個方向面臨著嚴峻的安全威脅】
俄羅斯現在確實需要一支規模更大的常備軍，保證有充足的兵力，來應對多個方向的潛在威脅。尤其是在歐洲方向，俄羅斯必須做好準備，應對未來可能與北約爆發的軍事衝突。
只是普京政府想要完成擴軍計劃並不容易。根據普京之前提出的方案，不僅俄羅斯軍隊要在未來幾年擴軍到150萬人，國家近衛軍等准軍事部門也將進行擴編，俄羅斯武裝力量的總規模將會達到238萬人。而放眼全球，武裝力量總規模超過200萬人的國家似乎只有中國等少數幾個。
可俄羅斯的情況與中國截然不同，中國的人口規模決定了中國維持一支規模超過200萬人的武裝力量，不會影響到國內正常的經濟發展。相比之下，俄羅斯的總人口不到1.5億，徵召太多人蔘軍，極有可能會對俄羅斯經濟發展造成負面影響。
【俄羅斯武裝力量擴編可能會加劇勞動力短缺問題】
在俄烏衝突爆發，大量青壯年入伍，部分勞動力外流後，俄羅斯便已經面臨了嚴重的勞動力不足問題。很多俄羅斯企業現在開出了遠超以往的高工資，也很難招到足夠多的勞動力。尤其是在製造業領域，有經驗的熟練工人奇缺。如果普京政府繼續大規模徵兵，這種勞動力短缺的現象可能會更加明顯。
此外，俄羅斯一直希望效仿美國，建設一支完全由合同兵組成的職業化軍隊，2023年時俄軍合同兵總數為64萬人。今年年初，梅德韋傑夫對外表示，在2024年中，俄軍合同兵人數增加了45萬人。
即便近兩年有一部分合同兵退伍，俄軍的合同兵總數也有可能達到百萬人。俄軍確實在向著建立全合同兵的職業化軍隊的方向發展。
【俄羅斯正在大力招募合同兵】
但合同兵比例的升高，帶來的是人員開支的增加，俄軍每年必須拿出更多經費，用來給合同兵們發工資，這又將加大普京政府的財政壓力，迫使政府將更多地經費，投入軍事建設上面。
綜上所述，俄羅斯武裝力量的大規模擴編，既是俄方應對多線戰略壓力的現實選擇，也折射出普京政府通過強化軍事力量重塑全球地緣影響力的長期野心。
但平衡國內資源調配的難題不容忽視。普京政府能否在應對外部安全威脅與確保國家經濟發展之間權衡利弊，避免走上窮兵黷武的錯誤道路，或將決定俄羅斯的長久未來。
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