近些年，我國有大量的退休幹部選擇“出國養老”。據統計，2019年我國有12.7萬人選擇“出國養老”，其中退休老幹部佔據了8萬。此外，有資料顯示，到2023年，有超過12萬名退休幹部和官員“出國養老”。
對此，不少網友感到奇怪，老幹部們在國內拿着較高的退休金，享受較好的醫療待遇，在國內養老不是挺好的嗎？為什麼還要選擇“出國養老”呢？而一旦跑到國外，往往會對新環境、生活習慣、語言溝通等都存在着諸多不適應，
面對大量退休幹部選擇“出國養老”，我們則認為，主要有以下幾大原因。它們分別是：1、降低養老成本；2、與子女團聚；3、國外有好的醫療資源；4、從眾的養老心理。說明了退休幹部們在有了物質條件之後，也要追求“高品質”的晚年生活：
第一，降低養老成本
部分退休老幹部覺得國內大城市的物價太貴，生活成本過高。尤其是住房、醫療、養老等方面，那倒還不如到泰國和馬來西亞去“養老”。那裡不僅氣候溫和、自然景觀優美。而且，生活成本也較國內大城市低。
據統計，泰國和馬來西亞的養老成本要比國內大城市低三分之一或二分之一。如此低的生活成本，又有優美的自然環境和氣候，退休幹部們選擇“出國養老”也就在情理之中了。
第二，與子女團聚
多數退休幹部經濟條件都不錯，早就把子女送到國外去發展了。而老幹部們的子女在國外定居下來，有了穩定的工作和住所，還生育了第三代。老幹部退休之後在家閑來無事，都會選擇“出國養老”與子女團聚。這樣既能享受到天倫之樂，還能幫助子女帶孩子。所以，很多退休老幹部選擇“出國養老”，與子女在國外發展是分不開的。
第三，國外有更好的醫療資源
現如今，國內不僅醫療資源匱乏，很多大城市都存在着看病貴，住院難等問題。特別是住院的床位是一張難求，要排隊等候。而國外一些國家，不僅醫療資源豐富，醫務人員的綜合素質高，而且醫療費用也都比較低。而退休老幹部都想享受先進的醫療技術，以及優質的醫療服務。所以，一些老幹部選擇“出國養老”，也就不難理解了。
第四，從眾的心理出國
一些退休幹部看到周圍的老同事、老同學、老戰友都選擇“出國養老”了。而且，這些人在國外生活過得還不錯。比如，前些日子去海灘游泳，這幾天又去打高爾夫球等。於是，這些退休幹部就覺得自己的經濟條件也不差，也要跟在老朋友後面，一起“出國養老”，體驗一下新的養老樂趣。
大量退休幹部選擇“出國養老”，這說明了什麼？首先，國內現在醫療資源相對匱乏，看病貴的問題並沒有根本解決。老幹部們為了獲得優質的醫療資源，跑到國外去養老了。再者，國內缺乏優質養老資源，無法滿足退休老幹部的養老服務專業化和個性化方面的要求。
最後，由於物價較高、空氣環境污染等問題，國內缺乏適合退休老幹部宜居的城市。而國外適合老幹部的宜居城市有不少。所以，很多退休老幹部出於種種原因，就選擇“出國養老”，也就在意料之中了。
