今年以來，市交通運輸部門緊緊抓住道路運輸企業主要負責人和安全生產管理人員這一“關鍵少數”，全力推進道路運輸企業“兩類人員”安全考核，發揮了對道路運輸安全管理關鍵崗位的准入把關作用，牢牢牽住企業安全生產主體責任這個“牛鼻子”，壓實企業主體責任的有效落實，提升行業安全管理水平。從年初到現在,我市交通運輸安全生產形勢穩定,未發生因企業主體責任落實不到位而引發的交通運輸安全生產責任事故。
到目前，交通運輸部門共舉辦“兩類人員”安全考核110場，460家道路運輸企業參加（其中:貨運企業佔65%；客運企業佔15%；維修企業佔10%；出租企業佔5%；駕培企業佔5%），參加考核3000餘人次，考核通過 2400餘人，通過率80%。
據了解市交通運輸綜合行政執法隊安全執法大隊負責人介紹，根據《中華人民共和國安全生產法》規定，道路運輸企業主要負責人和安全生產管理人員（簡稱兩類人員）必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力，並通過交通運輸主管部門的安全考核。
今年以來，市交通運輸綜合行政執法隊結合交通運輸安全生產督查和安全生產突出問題集中整治“百日行動”活動，起草印發《關於加強道路運輸企業主要負責人和安全生產管理人員安全生產教育培訓工作的通知》，完善日常安全生產培訓教育的必學內容，進一步提高道路運輸企業主要負責人、安全生產管理人員及從業人員對安全生產管理知識的掌握和應用能力，提升“兩類人員”安全考核過關比例，推進企業落實安全生主產教育培訓的主體責任。
進一步細化考核安排和業務辦理的要求和流程，合理制定考核計劃，及時發布考核信息，通過增開考核場次、加密考核頻次，推進“兩類人員”應考盡考。同時，加強上門宣傳力度，對考核合格證明臨近到期的道路運輸企業相關人員採取主動對接、電話提醒的方式，確保“兩類人員”考核合格證明有效期正常順延，指導企業積極踴躍參加考核取得安全證件。
納入安全檢查，倒逼推動落實。以突出問題集中整治“百日行動”活動為抓手，將“兩類人員”安全考核工作作為道路運輸企業日常檢查的必查項目，從源頭杜絕參考人員報名後隨意缺考、不積極參考等問題。對未按期取得考核合格證明且逾期未改正的依法進行查處，倒逼企業落實安全生產主體責任。
據安全執法大隊負責人介紹，“兩類人員”安全素質的高低，很大程度上直接決定了企業的安全生產能力和水平。按照《中華人民共和國安全生產法》要求，對他們進行考核，是為了切實提升他們的安全素質、法律意識，使其真正掌握安全管理的法律法規要求，提升安全意識、安全技能，從而提升整個行業的安全發展水平。下一步，市交通運輸部門秉持為考生服務的理念，不斷提高服務質量，細化安全考核和合格證明變更、有效期順延等相關業務辦理的要求和流程，完善考核硬件建設，助力運輸企業壓實安全生產主體責任，進一步規範我市道路運輸企業安全生產工作，提高企業安全生產管理能力，為安全生產形勢持續向好提供堅實保障。
（張世民）
