上市券商陸續公布2023年度利潤分配方案。
藍鯨新聞記者根據wind數據統計，截至4月28日，已有39家上市券商披露了2023年度擬分紅數據，合計擬分紅金額為414.5億元。從規模來看，12家券商分紅總額在10億元以上。其中，中信證券以70.4億元分紅居首；次之是華泰證券，擬分紅38.83億元；國泰君安以35.62億元分紅排名第三。
此外，25家券商分紅總額在1億元至10億元之間；僅有中原證券、華林證券兩家分紅總額低於1億元，分別為6500萬元和1080萬元，處於已公布分紅券商的末位。
從股利支付率來看，海通證券股利支付率高達128.96%；其次是紅塔證券，達90.63%；國海證券股利支付率達78.13%，排名第三。信達證券、方正證券和東方財富是股利支付率最低的三家券商，股利支付率分別為10.17%、8.8%、7.71%。
總體來看，超80%券商股利支付率達30%，股利支付率在50%以上的有海通證券、紅塔證券、國海證券、國聯證券以及財達證券，分別為128.96%、90.63%、78.13%、59.90%和53.56%。可以看出，中小型券商在分紅比例上顯得更為闊氣。
業績承壓，海通證券“忍痛”分紅
值得一提的是，部分券商去年賺錢效應不佳，在凈利潤同比下滑的情況下，依舊擬進行高比例分紅，以“真金白銀”回饋投資者。
截至目前，在已披露分紅預案的上市券商中，海通證券股利支付率最高，達128.96%。在其歸母凈利潤較上年大幅下滑84.59%的情況下，擬現金分紅13億元，超過2023年歸母凈利潤的10.08億元。值得注意的是，海通證券已連續兩年業績下滑，2023年營收僅約2021年的一半多，2023年歸母凈利潤不及2021年的十分之一。業績承壓下，海通證券“咬牙”分紅，可謂是分紅“最大氣”的上市券商。
2023年度業績發布會上，海通證券董秘裴長江介紹道，公司深入踐行“以投資者為本”理念，在夯實經營管理、強化風險控制的基礎上，結合公司發展階段和資金狀況，積極通過現金分紅、股份回購等方式提升投資者獲得感，並高度重視對股東的投資回報。
分紅誠意十足的還有國聯證券，去年歸母凈利潤6.71億元，較上年下降12.51%，股利支付率達59.9%；興業證券歸母凈利潤19.64億元，較上年大幅下降25.51%，股利支付率達43.96%；雖然華林證券去年歸母凈利潤僅3169萬，較上年大幅下降93.18%，但股利支付率依然有34.08%。
中信建投、中金連續3年股利支付率低於30%
拉長時間線來看，近三年保持30%以上股利支付率的券商有21家，長江證券、西南證券、南京證券、財達證券等中小型券商更是連續三年保持35%以上的股利支付率。
此外，東方證券、海通證券、華林證券股利支付率近三年來連年攀升。國元證券、廣發證券的股利支付率，近三年來呈逐步下滑趨勢。
方正證券近兩年分紅力度縮水明顯。2021年，方正證券股利支付率為18.07%，分紅規模3.29億元；2022年和2023年，方正證券股利支付率降至個位數，分別是4.6%和8.8%，分紅規模也大幅下降至0.99億元、1.89億元。
“家大業大”的頭部券商，在分紅比例上似乎更為保守。中信建投、中金公司近三年股利支付率均在30%以下，處於行業中的較低水平。
有業內人士指出，近年來，券商再融資渠道收緊、資本槓桿率走高，部分券商資本補充壓力增加，為滿足各項業務持續發展的資金需求，倒逼其加大了利潤的留存程度。
一年多次分紅可期
近年來，監管持續引導上市公司實現合理、高水平分紅。
3月15日，證監會集中發布“兩強兩嚴”四項文件，要求上市公司制定積極、穩定的現金分紅政策，明確投資者預期。
4月12日發布的新“國九條”提出，要強化上市公司現金分紅監管。對多年未分紅或分紅比例偏低的公司，限制大股東減持、實施風險警示。加大對分紅優質公司的激勵力度，多措並舉推動提高股息率。增強分紅穩定性、持續性和可預期性，推動一年多次分紅、預分紅、春節前分紅。
藍鯨新聞記者注意到，近期，在券商的業績說明會上，投資者都較為關註上市券商是否會根據監管要求增加分紅次數或提高分紅金額。
對此，中信證券稱，將按照監管機構的要求，有序推進一年多次分紅相關工作。申萬宏源管理層表示，將積極研究推進多種回報方式。
廣發證券管理層提到，公司董事會可以根據公司的經營狀況提議公司進行中期現金分紅，充分保護投資者的合法權益。
東方證券和光大證券的管理層均表示，未來將努力提升分紅水平和頻次，回報投資者。
東方財富董事長其實表示，公司着眼於長遠和可持續發展，在綜合考慮公司經營情況和發展目標，給投資者以持續回報，審慎制定了2023年度利潤分配方案。未來會專註企業經營發展，不斷提升投資價值，積極回報股東。
