今年以來退休的老人，其養老金計發基數仍然使用的是去年的數據。然而，隨着2023年養老金計發基數的公布和實施，這部分老年人的養老金將會重新計算並且補發。
今天，我們就來為大家科普一下咱們養老金重算補發的相關知識。
養老金補發，主要針對的是今年1月份以來退休的人員，當時退休所在地還沒有公布2023年養老金計發基數，而是暫時先用2022年的計發基數來算，導致計算待遇時少算了一部分錢。現在隨着新的計發基數公布，就需要重新計算養老金。大家可以看到，今年各地的養老金計發基數，漲幅普遍高於4%，按照新的基數計算養老金，顯然會比用2022年的基數計算的養老金多一些，這就有了差額，需補給退休人員。
養老金補發受什麼影響？
養老金的補發金額受多種因素的影響，不僅僅是工作年限，還包括計發基數的增長、繳費指數、是否領取臨時性養老金以及過渡性養老金的計算係數等。這次的調整和補發主要涉及到基礎養老金和過渡性養老金。
近期，這幾個月份重新計算補發養老金的問題，儼然成了焦點話題，引起了很多人在關注。今天，我來帶大家了解重算補發
補發時間和到賬時間：
2023年養老金重算補發的時間範圍是從2023年1月1日到2023年12月31日止。
雖然大家普遍認為9月是養老金重算補發的關鍵月份，但實際情況並非如此簡單。養老金重算補發的具體時間會受到養老金計發基數公布的影響，而這又受到統計部門關於工資增長數據的公布時間所限制。並不是所有省份都會在9月份公布養老金計發基數，有的可能會在10月、11月、12月甚至次年1月才進行公布。
因此，養老金計發基數的公布時間並不是統一在9月份。
其次，我還整理了一些退休人都需要知道的關於延遲退休政策相關的的那些事，和大家不知道的一些問題。
掛鈎調整：
掛鈎調整部分，一是跟繳費年限掛鈎，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；繳費年限不滿10年的，每人每月增加30元；一是跟養老金水平掛鈎，5786元以上的每人每月增加20元，5786元（含）以下每人每月增加55元。
掛鈎調整上漲2%，去年有像海南等個別省份提高到這個水平；養老保險繳費是從60%~300%進行選擇的，工資水平更高的人，繳費基數高，養老金收入自然更高。
接着，我來帶大家分析一些案例，看看裡面能不能帶入自己的信息？
有的退休人員雖然沒有參與養老金重算補發，但也有可能在9月份多領取800元的待遇，那就是杭州的退休人員，按照歷年來的習慣，杭州會在中秋節前給納入社會化管理的企業退休人員發放過節費補貼，金額就是800元。如果是其他地方的話，可能也有這樣的過節福利，不過金額可能就達不到800元了。
綜上所述
趁自己現在年輕還能賺錢，每年存一筆錢到商業養老保險裡面，長期複利下來，年化收益比起目前市場上大多數理財產品，都更為可觀。等退休的時候就可以按月或者按年開始領錢，在別人都只能領一份社保退休金的時候，你每個月每年都能進賬兩筆養老金！擁有兩筆終身穩定的現金流！
感謝閱讀，每天講點退休知識那點事兒，本人專註於社保和退休領域，有喜歡我文章的小夥伴，可以加我的關注，謝謝大家。
