今年以來隨着我國經濟社會全面恢復常態化運行，國民經濟整體恢復向好，穩就業政策持續顯現，就業形勢總體穩定。
目前全國城鎮調查失業率為5.2%與上個季度持平，今年以來整體上呈現下降趨勢，從年齡來看就業主體人群失業率其虛下降，25~59歲，就業主體人群失業率為4.1%，比上月下降0.1個百分點，連續三個月持續下降，說明就業基本總體穩定，而且還在進行改善。
我國教育部門表示當前就業總量壓力和結構性問題仍然不容忽視，青年人就業壓力依然較大，高性能人才短缺，求職難和招工難並存，促進我國就業供需總量平衡以及結構合理，仍然需要加大力度。
總體來看，上個季度，青年失業率處在高位，從總量看初步計算，16時24歲青年人總量大概有9600多萬人，16~24歲，很多是在校學生，為真正進入到勞動力市場，進入到勞動力市場尋找工作的有3300多萬人，這3300多萬人當中有2600多萬人，已經找到工作大概有600多萬人，目前還在繼續尋找工作。
3個公認“待遇王者”的企業，九險二金很醒目，不愧是國企的秋招
第1個待遇王者企業：中投
中投企業雖然沒有國家電網的知名度較高，但是卻被譽為最能賺錢的國企之一，員工只有6000名，但是凈利潤卻可以達到7,500億，因此中投的報名門檻相對較高，對於學生的專業限制也較大，學習進入相關的名校生和學習會計名校的畢業生，或許在畢業以後上岸幾率更高一些。
第2個待遇王者企業：國家電網
國家電網薪資分為薪酬加福利，薪酬包括了基本薪酬和績效薪酬，國家電網薪資和本地基本工資，以及我國當下經濟水平相關，福利包含法定福利和補充性的福利，而且每個月在國家電網工作的員工，可以到手拿到1萬元以上，甚至在各個節日都會有節日補貼。
而且在國家電網晉陞為科長或以上職稱的員工國家電網還會給他們繳納九險二金，如今國家電網也迎來了秋招，對於應屆畢業生來說或許是個好機會，而且國家電網對專業沒有太大的要求，學習奠定以及會計學的學生一定要記得，多多觀察國家電網招聘信息。
第3個待遇王者企業：中國銀行
中國銀行平均工資為6577元每個月，其中43%的工資收入位於區間4000~6000元左右，20%的工資收入位於區間6000~8000元左右，根據分析數據統計得知，中國銀行年終獎平均在2萬元左右。
根據中國銀行員工分享說中國銀行待遇大致分為兩塊，一塊是每月的薪水，一塊是年底的績效獎金，就是根據業務所拿到的獎金，而且中國銀行也會給員工繳納保險，住房公積金以及各種醫療保險等根據相關網站統計中國銀行員工月薪有6042元，不過可以確定的是，中國銀行迎來了秋季招聘，而且對於會計學專業和金融學專業的學生放寬了招生政策，希望這兩個專業的學生千萬不要錯過中國銀行這一招聘。
