3月22日，華龍新材料公司再傳喜訊。經銷售分公司積極對接洽談，稀硝酸產品成功外售，華龍新材料公司發展邁入新階段。集團公司副總經理遲慶峰，黨委副書記、工會主席李進軍出席稀硝酸產品首車交付儀式，並現場調研硝酸裝置運行和硝鹽項目投料試車工作。
圖片為首車交付儀式現場
在中央控制室和試生產現場，集團公司領導詳細聽取了該公司負責人關於稀硝酸裝置運行情況及硝鹽項目試生產組織情況的彙報，對硝酸裝置成功投料開車、產品實現外售表示祝賀，並提出具體要求。
圖片為公司主控室
遲慶峰要求，硝酸裝置成功開車後，公司無論管理、技術還是操作人員要繼續發揚“嚴真細實快”優良作風，求真務實、奮勇爭先，密切關注運行裝置參數變化，做好現場巡檢，在保證安全、穩定基礎上，認真貫徹落實集團公司“降本增效提質年”要求，逐步摸索優化運行方式，主動開拓盈利增長點，降成本增效益；硝鹽項目工藝流程長、創新點多，試生產組織要周密細緻、科學有序，嚴格按試生產方案和安全管理要求紮實推進；對技術創新點，要認真對照設計參數，準確把握操作要領，確保順利達標達效，夯實公司行業技術競爭優勢。
圖片為產品自動化包裝碼垛現場
李進軍要求，無論是稀硝酸裝置成功投料開車後的運行管理，還是硝鹽項目正在組織實施的投料試生產工作，華龍新材料公司黨支部要始終堅持黨建統領，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，穩紮穩打，全力保障重點工作目標實現。針對具體任務，特別是在急難險重任務面前，黨支部領導幹部和黨員骨幹要充分發揚擔當奉獻精神，衝鋒在前、擔當在先，當“旗手”、做“表率”；公司新入職員工多，青年團員作為試生產操作的“主力軍”和持續發展的“生力軍”，黨支部要在做好安全教育、技能培訓、安全提醒、安全保護等工作基礎上，充分為青年團員崗位成才、青春建功創造機會、搭建平台，讓青年員工快速成長。
海化集團辦公室負責人，銷售分公司相關負責人和有關業務部門人員參加活動。
