《人性的弱點》：這30條人性鐵律決定人格和領導能力 一定要收藏！

數年前，戴爾·卡耐基基金會資助的調查研究有了一項重要發現!

調查資料顯示，一個人事業上的成功，15%是由於本人的技術和智識，而另外85%得益於人際交往的能力和領導他人。也就是說，那是出於“人類工程”即人格和領導人的能力。

卡耐基出身於美國密蘇里州一個貧窮的農民家庭，父母都是勤奮的工作人員，母親是一位虔誠的基督教徒和鄉村教師。

上中學時，卡耐基為賺取學費參加演講比賽，畢業後嘗試過推銷員和演員等工作。

經歷無數次挫折，他的人生起起伏伏充滿了戲劇化。

最終，確定把目標確定為成人教育事業，期間創辦了關於人際關係和人生技能的培訓班。

他是美國著名人際關係學大師，美國現代成人教育之父，西方現代人際關係教育的奠基人，被譽為是20世紀最偉大的心靈導師和成功學大師。

他的經典著作《人性的弱點》70年來始終被西方世界視為社交技巧的聖經之一，書中教導人們人際溝通及處理壓力的技巧。

我將其濃縮為條人性的25條克服人性弱的的秘訣，建議你收藏！

1、批評無濟於事，它只會使人平增一層防禦，而且竭盡全力地替自己辯護。批評也是危險的，它會傷害一個人的自尊和自重的感覺，並激起他人的有力反抗。

批評就像飼養的鴿子，無論如何，它們總會飛回家的。我們需要了解每當我們矯正或譴責他人時，他也會為自己辯護，而反過來譴責我們。

2、別怕攻擊你的敵人，提防諂媚你的朋友。

讚賞和諂媚的區別在於:讚賞是真誠的，諂媚是虛偽的;一個出於由衷，一個出於口頭上的恭維;一個是無私的，一個是自私的;一個是為人們所欽佩讚賞的，一個是令人不恥而唾棄的。

2、世界上唯一能影響他人的方法，就是談論他人所需要的，還應告訴他人如何獲得他的所需。

3、著名的羅馬詩人西拉斯，曾經這樣說過:“要想讓別人對我們發生興趣，我們就先要對別人產生興趣。”

4、“不笑莫開店”。中國的古人充滿睿智，他們有一句格言你必須謹記，最好把它剪下來貼在你帽子里。那句格言是:“人們如果臉上沒有帶着笑容,千萬別開店”。

5、記住你所接觸過的每一個人的姓名。每個人的姓名都獨立額完整地歸屬於特定的個體，而非其他任何人。名字令我們與眾不同，成為獨一無二的自己。

6、做一個善於傾聽的人，鼓勵別人多談談他們自己。主動跟你說話的人，對他自己來講，他的需要、他的向題比你的問題要重要上百倍。對他來講，他的牙痛要比發生天災死了數百萬人還重要得多。他注意自己頭上的一個小傷甚至比注意一次大地震還來得重要。

7、找到別人的興趣所在，關注對方的興趣不是簡單的拍馬屁。

8、人類本性最深層次的驅動力就是受到尊重。

9、“恨生恨，只有愛可以治癒恨。”

10、天下只有一種方法能得到辯論的最大勝利，就是盡量避免辯論。避免辯論，就像避開毒蛇和地震一樣。

11、只有避免爭論，才能贏得爭論。富蘭克林常說:“辯論、反駁或許會讓你得到勝利，可那勝利是短暫、虛幻的。有一樣東西你永遠得不到，那便是你在對方心中的好感。”

12、尊貴別人的意願，永遠別指責對方的錯誤。300 多年以前，科學家伽利略說過:你不能教人什麼，你只能幫助他們去發現。蘇格拉底也一再告訴門徒:我唯一知道的，就是我不知道什麼。

13、如果你錯了，迅速、鄭重、誠懇地承認錯誤。“激烈爭辯使你永遠無法得到受重視的滿足感。可當你謙讓時，你可以得到比你所期望的更多。”

14、“一滴蜂蜜比一加侖膽汁能捕到更多蒼蠅”，同理，“溫柔、友善的力量，永遠勝過憤怒和暴力。”

15、站在對方的立上，從對方觀點辦事，設法讓別人回答“是、是”，那才是一套行之有效的成功法則。

16、德國人有句俗語:“當我們所厭惡、猜疑、妒忌的人發生不幸時，我們可能會有一種惡意的快感。”

17、使對方以為這是他的意念。聖人老子說:江海所以能為百穀王者，以其善下立，故能為百穀王。是以欲上民必以言下之，欲先民必以身後之，是以聖人處上而民不重。處前而民不害，是以天下樂推而不厭，以其不爭，故天下莫能與之爭。

18、同情是消極解惡意的靈丹妙藥。你明天遇到的人，其中可能四分之三都渴望同情！如果你同情他們，他們馬上就會喜歡你。

19、行為比語言更有說服力。

20、提出一個挑戰。每一個成功人士都喜愛競技 他們都想要有一個表現自己才能、價值的機會。

爭強好勝的慾望是人之本性，他加上挑戰的心理，對一個有血氣，有感情的人來說，是一種最有效的激勵方法。

21、讚美的話如同牙醫診療時的麻醉劑，雖然牙鑽令病人感到不適，但麻醉劑卻能有效緩解牙痛。作為領導，你要學會，盛讚和欣賞在前，批評在後。

22、命令招來憎恨。

23、面子很重要，保留他人面子。

24、心理學家實驗證明，如果將批評降至最低限度而着重表揚，人們的善舉會被鞏固，不良行徑因為未被關注而弱化。

潛能如花蕾，在批評中枯萎，為讚許而盛放。如果你希望卓有成效的領導他人，就請：稱讚最細微的進步，而且稱讚每一個進步。

25、古語言，“如果不給狗取個好聽的名字，不如把他勒死算了。”每一個人都願意竭盡所能，保持別人贈予他的“誠實”的美譽。如果你想改變他人行為的成功，就請：給人一個美名，讓它去保全。

26、世界上的每個人都在追求快樂——找到快樂的穩妥方法只有一種，那就是通過控制你的思想來實現。快樂不取決於外部條件，而取決於內部條件。

27、赤裸裸的真相就是，你遇到的所有人差不多都覺得自己在某一方面比你優秀。深入他們內心的穩妥方法就是，巧妙地讓他們覺得你認同他們的重要性，而且是真心認

28、我們所相處的對象，並不是絕對理性的動物，而是充滿了情緒變化、成見、自負和虛榮的東西。善解人意和寬恕他人，需要有修養自製的功夫。

29、成功的秘訣是：「我不說任何人的不好！而說我所知道的每一個人的好處！」

30、如果你要樹立敵人，就勝過你的朋友；但是如果你要得到朋友，那就讓你的朋友勝過你。

這30條，每一條都值得你細細品，都值得你抄在小本子上。詳細總有一條能觸動你，也相信你一定會有收穫。

文章若對你有收穫，關注我，一起成長，一起智慧。