剩男剩女的結構性矛盾如何打破？

結婚是人生大事，更是人生喜事，可現在越來越多的剩男剩女們來說，結婚成了一件奢侈的事情，難以找到合適的對象結婚，也成了很多家庭心中之痛。

一方面，農村的大齡單身男性數量超出正常範圍，有的已經註定是未來的“五保戶”；另一方面，城市體制內的優質女青年越來越多，大家不是結婚慾望低，而是找不到合適的慢慢從希望到認命。

在農村，女青年只要條件不是特別差，都能結婚，提親的人從20歲開始就絡繹不絕，不愁找不到對象，而有的村莊適齡男青年中竟然有三分之一至今沒有下落，哪怕是降低要求也難以娶到媳婦，成了很多家庭的心病。究其原因。一是現在農村適齡男女比例失調，男多女少的情況沒有得到根本解決；二是部分男青年自身條件較差，家庭境況及自身條件都較差，在婚戀市場處於弱勢群體，對於愈來愈高的彩禮更是有心無力；三是女青年外流嚴重。在醫療、就業、教育等資源湧入城市的時候，大家開始崇尚城市生活，年輕女孩也都通過各種方式進城後選擇留在了城市，加劇了農村男多女少的狀況。

而在小城市，體制內的剩女越來越多，體制內一般指在機關事業單位及國企工作人員，俗稱吃“財政飯”，造成她們剩下的原因主要有以下幾方面：

一是體制內招錄一般針對本科以上層次，從學校畢業一般已經超過22歲，更有部分因為讀研、在其他行業蹉跎幾年，待到工作穩定，有的已經超過25歲；

二是體制內一般工作比較單純，和社會接觸較少，交際圈不廣，而現在體制內（包括醫院、學校等）性別比出現了女多男少的情況，如公務員事業單位招考偏文，體制內雖然穩定但是工資不高，男生大多出去闖世界，女生才因為穩定回到自己家鄉的小縣城。加上縣城醫院及學校的女護士、女教師群體特別龐大，更加加劇了其內部競爭的烈度。

三是一般小城市，除開體制內工作以外，其它性價比較高的工作較少，如科技企業、製造業等待遇較高的企業較少，加上女生在擇偶時有慕強的心理，她們本身在小縣城已經接近金字塔塔尖，很難去向下擇偶，而向上擇偶的選擇面本身就很小。

四是體制內本身比較穩定，雖不能大富大貴，可以說是只要不你自己作死，基本可以保證一生衣食無憂，很多大齡女青年在早期擇偶失敗後，慢慢也就適應了一個人生活，反正自己也能養活自己，沒有男生的幫助照樣活得挺開心。

當然現在愈來愈高的離婚率也造成了部分適齡青年的恐婚，部分新興青年崇尚自由，對婚姻失望，在主觀上沒有結婚的慾望也是造成目前狀況的因素之一。

這種農村剩男多、城市剩女多的境況目前已經成為了一個較為嚴重的社會問題，一方面國家放開計劃生育，甚至放開非婚生子女，希望多生孩子，另一方面有大量的適齡青年沒有結婚，有的是條件不具備結婚，有的是對婚姻冷漠。

據統計，2022年我國首次迎來負增長，新增人口956萬，而死亡人口卻有1041萬，人口自然增長率61年來首次出現負增長。