遭遇出軌男人回歸後和小三糾纏不休該怎麼辦？怎樣徹底解決婚外情

為什麼藍方不支持原配用威逼的方式讓出軌男人和小三斷關係？因為很容易遭到反噬。

之前藍方處理的一個出軌案例就是這樣的情況，

原配郭女士和她老公結婚十幾年，兩個人有一個女兒，兩個人都是公務員，

平時感情還不錯，偶爾會因為一些瑣事爭吵，但是郭女士覺得很正常，夫妻都會吵架，

但是很多男人不這麼覺得，塔恩會覺得自己老婆嘮叨，經常吵架煩，

遇到身邊看上去溫柔看着不會吵架的女人，就會忍不住對這樣的女人生產好感，

如果剛好這個女人也對這樣的男人有意思，那麼婚外情就是必然的結果。

郭女士老公就是這樣出軌了自己同單位的女同事，一個中年喪夫的女人，

小三帶着一個兒子獨自生活，個人條件比較好，所以也有很多人給她介紹對象，

但是這個年紀能夠給介紹的大多數都是比小三大十幾歲的老男人，小三不願意，

又渴望婚姻，剛好郭女士老公表現出了對她的好感，小三也順水推舟。

這些都是郭女士發現自己老公出軌後，和她老公的另一個女同事了解到的情況。

郭女士了解了情況之後，先是去找小三說要舉報小三做第三者，小三害怕了就告訴了出軌男人，

出軌男人一開始還站在小三那邊，回家罵郭女士惡毒，說小三孤兒寡母沒工作怎麼活下去。

郭女士看自己老公幫着小三非常生氣，調轉矛盾開始針對出軌男人，說舉報小三你心疼，那我就去舉報你。

出軌男人那個時候剛剛升職，後面還有繼續晉陞的機會，郭女士這樣他也害怕，

所以最後出軌男人還是屈服，嘴上說自己是個有責任感的男人，不能對不起家庭，

但是實際上就是害怕自己因為出軌的事情毀了事業，所以心不甘情不願地回歸了家庭。

郭女士以為婚外情就能這樣解決了？那真的是太天真了，出軌男人和郭女士說自己已經痛改前非要回歸了。

結果在單位和小三還是表現出一副，兩個人是被逼無奈的，相愛的人不能在一起的可憐模樣。

郭女士之前打聽情況的女同事，後面也一直提醒她，這麼下去兩個人可能會舊情復燃。

所以郭女士讓他老公轉崗，要麼還要繼續舉報兩個人，她老公不僅不願意，

還和郭女士爭吵，並且衝著郭女士大喊“我為了家庭捨棄真愛，你還想怎麼樣？！”

郭女士一時無語，明明是兩個人都是為了自己的事業，才拋棄所謂的真愛，

結果還要表現出被逼無奈的樣子，出軌男人回家和原配還能理直氣壯地說這種假話。

郭女士雖然威脅兩個人舉報，但是實際上她並不會去舉報，因為他沒打算離婚，

毀了出軌男人的事業，對於她來說沒什麼好處，所以只是威脅，出軌男人不接受她威脅，她就無可奈何了。

郭女士來找藍方幫助，一共有兩個訴求，一方面是希望她老公能夠認識到錯誤，一方面是徹底分離小三。

我告訴郭女士，想讓她老公和小三徹底斷絕容易，讓她老公真心認錯很難，

所以藍方給郭女士的建議是，先徹底分離小三，讓出軌男人知道婚外情不美好，甚至是一地雞毛，

讓他對小三產生厭惡，他才有可能意識到自己出軌是一個錯誤，再繼續引導他真心認錯。

怎樣徹底分離小三，必須要從內部瓦解兩個人的關係，讓他們反目成仇，才能夠真正地徹底的分離。

其實郭女士這個案例想要徹底分離並不難，從這兩個人面對郭女士對她們威脅的時候，

做出的反應就可以知道，兩個人雖然說對方是真愛，但是實際上最愛的還是自己，自己的事業都比對方重要。

因為他們現在的關係是一榮俱榮一損俱損，被舉報了兩個人都不會好過，所以兩個人利益相同，

所以兩個人即便分開了也還認為對方是愛自己的，但是如果兩個人利益有了衝突，愛就會立刻消失，

剩下的就是為了各自利益不顧顏面的互撕，郭女士需要做的就是給兩個人製造利益衝突。

兩個人都很在乎事業，那麼郭女士就可以從事業這一方面入手。

直接威脅出軌男人，讓他勸小三轉崗不然就舉報他出軌，轉崗一定是那種不好的部門，

一定要拿着各種能夠證明他出軌的證據，帶着你寫好的舉報信去和出軌男人說，

而且一定是要求出軌男人去找小三談，逼出軌男人去損壞小三的利益。

出軌男人只要去了，小三絕對會反抗，小三反抗越激烈原配就要逼出軌男人越狠，

小三也開始拿舉報出軌男人的事情反逼了之後，原配一定要寸步不讓，

原配可以和出軌男人說，如果小三舉報他自己可以作證她和小三沒關係，

這個時候你堅定地站在出軌男人這邊，讓出軌男人和小三起爭執。

接下來你會看着兩個曾經愛得死去活來的傢伙在那裡相互猜疑，相互指責，相互攻擊，最後反目成仇。

用這樣的方式分離的婚外情，兩個人以後舊情復燃的幾率幾乎為零，男人再出軌的幾率也非常小。

最後藍方想說，遭遇出軌原配越是威逼利誘讓出軌男人回歸家庭，

出軌男人越是容易和小三斷的不幹凈，還極有可能舊情復燃二次出軌。

而如果是通過過各種手段，內部瓦解婚外情讓出軌男人回歸家庭，才算徹底解決。

如果你遭遇類似的情感問題不知道怎樣解決，可以關注藍方私信求助，我幫你出謀劃策。

我是藍方，一個說實話做實事的情感導師。