研究生公務員晉陞會不會比本科生公務員快?

體制內研究生學歷比本科學歷唯一的優勢,就是定級的時候,起點高一個級別。

碩士研究生定:四級主任科員,24級3檔

本科生定:一級科員,25級2檔。

定級之後,所有的過往就都清零了,不要考慮什麼學歷了。

體制內影響晉陞的因素實在太多了,網絡上有一個帶調侃性質的排行榜,至少我認為比較現實。

好爸爸>好岳父>好叔叔>好領導>給領導開車>給領導寫材料>會彙報工作>年輕>博士學位>碩士學位>本科

進入體制後,如果認為碩士學位是你最大的優勢,那你想進步就很難了!基本上下面都是你要面對的現實問題。

年輕時,論資排輩,讓一下老同志。

年紀大了,年輕化,給年輕人讓路。

要提你,學位、職稱、年齡、性別、政治面貌都不是問題。

不提你,總有能難倒你的地方。

領導器重,黨委會上:不愧是XX大學出來的,就是能幹。

領導無感,黨委會上:不是說XX大學出來的就能幹,高學歷又有什麼用,還不是來我這裡了。服務意識不到位,團隊意識不強,政治站位不高,再磨鍊一下吧,還沒三本畢業的有眼力見。

體制內的晉陞提拔對學歷的要求

黨政領導幹部選拔任用工作條例》裡面對學歷的要求:提任縣處級以上領導職務應當具有大學專科以上文化程度,其中廳局級以上領導幹部一般應當具有大學本科以上文化程度。至於是全日制統招學歷,還是非全日制的(自考,成教,網絡教育,電大,國開大)等都可以。

所以體制內的提拔晉陞對學歷的要求是挺低的。

說的難聽點,你一個碩士研究生學歷可能遠不如一個大專生籃球打得好,乒乓球,羽毛球打得好的優勢大。

你一個985碩士研究生,可能遠不如一個能喝酒,會喝酒的三本生優勢大。