企業降薪裁員在這兩年已經不是什麼稀奇事了，一份穩定的工作在當下顯得尤為可貴。國家公務員考試再次憑藉“鐵飯碗”的魅力，成為了大家的心中的職業首選。
2023年國家公務員10月24日發布公告，10月25日開始報名，截至10月26日下午17點：報名人數共335210人，過審107984人，待審227226人；其中雲南國考報名人數共9262人，過審4730人，待審4532人；國考雲南崗位平均競爭比約為7.80：1；雲南崗位最高競爭比為224：1。
而這僅僅是報名的第二天。
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公務員固然好，但是面對如此誇張的競爭比，想必你也有些發怵吧。空蕩蕩的錢包和所剩無幾的銀行餘額實在是難以支撐我們試錯。那麼，究竟還有沒有競爭壓力小，待遇相對不錯，又比較穩定的工作呢？
一定是有的。
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輔警考試相對公務員考試來說，雖然沒有編製，但考試難度低，備考周期短，競爭壓力小，且與公安機關直接簽署勞動合同，待遇福利等相關保障一應俱全。在公考內卷的大環境之下，就顯得友好多了。
如果你目前急需一份工作過渡，那麼輔警或許是一個不錯的選擇。
一、備考周期短，考試難度低
輔警考試通常從出公告到筆試為1個月左右的時間，算上面試和體測，大概2個月也能完全結束。即便在出公告前無法學習，但只有牢牢把握出公告後的時間，“上岸”也大有人在。這主要是因為輔警考試的難度較低。輔警考試的科目一般是公共基礎知識、公安基礎知識、行政職業能力測驗三大科。但同時考三大科並不常見，多數情況下只考公共基礎知識或公共基礎知識加公安基礎知識。且考試內容上區別於公務員考試，不考專業知識，只考基礎知識。因此難度較低，在短期內突擊備考也完全可行。
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二、競爭壓力小，“上岸”幾率大
輔警考試因為沒有編製，並不是大多數人的首選，但這也成為了它的優勢。沒有大量的競爭對手，心理負擔也更輕。全國中最熱門的輔警考試之一——天津輔警，在近期的津南區輔警考試中平均崗位報名競爭比也不過29:1，對比國省考中動輒成百上千的競爭比，實在是小巫見大巫。在部分區縣中輔警考試中，因報名人數不足，取消崗位的情況也常有發生。輔警考試的“上岸”幾率不言而喻。
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三、工作穩定，待遇不錯
目前多地輔警考試都採取的是公安直簽形式，這避免了第三方單位收取中介費和手續費，在一定程度上有利於提高輔警的待遇。同時直簽使得輔警們成為公安機關的正式員工，輔警們的薪酬和福利直接納入當地的財政規劃，日常的培訓與管理由公安機關直接進行。相較勞務派遣更加穩定靠譜。
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待遇上，層級化管理目前較為普遍，即把輔警的薪酬待遇與輔警的等級掛鈎，滿足年限和考核標準即可升級漲薪。今年5月，內蒙古鄂爾多斯市公安局就曾召開新聞發布會，介紹了全市輔警改革、待遇提高、層級晉陞等有關情況。其中，對於輔警薪酬部分進行了明確的要求，設置了工資動態調整項，調整了輔警層級和層級工資，增加了工齡工資和外勤補貼。調整後，市本級輔警人均工資總額可達6548元/月，其中一級輔警工資總額可達8092元/月。
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不論是輔警考試，還是公務員考試。最重要的是這份職業是否能夠滿足你的需求，如果你急需一份工作，那麼除了高競爭比的公務員以外，輔警也能成為一個不錯的保底項。
