最近，美国将动用专家开始将台积电搬迁到美国，很多人明白，从台积电同意搬迁的那一天开始，台积电将彻底回不去了。有些台积电员工早就看到了未来，选择了离职去其他芯片厂商，大部分员工在美国描绘的“发展宏图”下，登上了飞机。
1、台积电变成“美积电”，员工被差别对待，开始后悔了。
根据这位网友爆料，台湾人去美国亚利桑那州芯片工厂，14天休整期，而美国人竟然给21天休整期。刚开始说不用轮班，但是去了就变卦，美国人不想轮班，于是台湾人就要轮班。最奇怪的可能是不同工同酬，美国人工资更高，台湾人工资少一大截。
就在最近，台积电赴美员工在网络上爆料后悔了，马上引发了众多网友的关注。根据台积电员工爆料的内容，赴美员工在美国受到不公平的待遇，待遇差，不受重视，很多员工都想辞职。
很多网友疑问：为什么台积电自己投资建设的工厂，应该由台积电掌握话语权，但事实上，台积电技术人员去美国，只能接受美国的管理，自然去美国的台湾籍员工要比美国人低人一等。
2、台积电搬迁美国，搬起石头砸自己的脚
人才是企业的最宝贵的财富，这次去美国，本来是想更好地待遇才去的。可事实上，去美国才发现，台湾员工无论在待遇上还是在其他方面，相对美国员工都要低很多，很多员工开始失望，甚至觉得是上当受骗，很可能人才流失将比较大。也就是说，搬迁前美国承诺的，都将是“泡影”。
3、台积电搬迁美国，成本急剧上涨
台积电搬迁美国后，在待遇上出现了严重不公平现象，如果美国台积电芯片工厂的台湾员工和美国员工同工不同酬这事解决不好，那就需要走正当的法律流程，在加上美国芯片成本将上涨50%。所以说，美国真正看中的只是台积电的技术，按当前情况看，台积电面临十分严峻的考验。
接下来，台积电或将出现大量的人才流失，本来在台湾生活得比较安逸，但如今被美国忽悠，再回去就做不到了。不得不说，美国的这把操作，台积电只会越来越边缘化。
很多网友不明白，为什么台积电坚决要搬迁美国。我觉得有两方面的因素：
1、台积电搬迁美国，利用自身技术优势，培养美国本土企业，同时台积电搬迁后，利用自身的技术优势和营收收入。
2、是因应美国客户要供应来源多元化的供应链安全需求。
美国也继续掌握光刻机权限，以避免供应链风险。比如苹果公司计划将其部分芯片的生产放到美国本土，后续还将会从欧洲晶圆制造厂采购芯片。
