今天中秋节,祝大家中秋快乐,花好月圆。
今天说点公司外的事,是咱们公司出去的员工转业到了地方集团后,遇到的一件事情。
故事的主人公是老刘,他今年刚刚买房,贷了一百多万,每月光贷款就得还6000,他的工资刚刚够还贷款。
自从买房后,老刘的日子一下子就紧张起来了。
毕竟到了地方,工资本来就不高,再贷款买房的话,日子自然过得紧紧巴巴的。
到了中秋节,还需要买一大堆吃的喝的,还要走亲访友,这么下来又是一大笔开销。
正当老刘有些闷闷不乐的时候,昨晚他突然手机收到短信提醒,发工资了。
这是怎么回事?老刘每个月的工资都是5号发放,而这个月他的工资已经发了,怎么到了中秋节前夜,又开始发工资?真难道是老天开眼了,领导体恤下属,给发过节费了?
老刘一看,发了5000多,不对啊,不说过节费从来没发过,即使是发过节费,也不带这么发的,还有零有整啊?
老刘赶紧问单位的财务人员,他们第二天才给了回复:
深夜发钱,终于搞懂后,本来有些懵的老刘,又开始有些郁闷了,究竟是怎么回事?
是这样的:
2年前,也就是在2020年,因为疫情的影响,老刘所在的单位大部分人都没有休假,破天荒的当年整个市里给当年没有休假的人发补助,老刘发到手的钱是4000多,而老刘他们处长发的是9000多。
简直是太爽了,因为之前从来没有发过这个钱,大家都想着既然休假不能好好休,那每年多发一笔钱,也是好事啊。
只是很可惜,2021年、2022年就再也没有看到这笔钱。
这里插一句话,在老刘他们的单位,周末除了值班,都是可以双休的,大部分人都是本地人,基本上每年那十几天假,除非是出去旅游,基本上都不会休,你不休领导也不会管,更不会说你好,只是大家都习惯了不休假而已,毕竟麻烦,再说可以天天回家,有事了请个一天半天的假处理个人的事物,也就够了,何必再费劲巴拉去签字打申请休假?
言归正传,之所以让老刘郁闷的事,正是前两年发的那笔未休假补助。
当时有多快乐,现在就有多痛苦。
因为今年省里审计组在他们市里审计的时候,说2年前发放的这笔钱未休假补助不符合规定。
不符合规定怎么办?
要收回去吗?
既然领导说了这笔钱不符合规定,收肯定是要收回去的,但是怎么收?大家肯定都有意见啊。
就拿老刘来说,他每月的工资是6000多,房贷是6000,真要把当年发的4000多扣了,老刘估计要郁闷死。
最后呢,上级财务部门就采用了发放2021年度考核奖和扣除之前发的未休假补助的办法,发的同时扣除了之前发的那边说。
所以,老刘这次发了钱是减去了当年的4000多元后,发了5000多。
老刘搞明白咋回事后,确实有些郁闷,咋还能这么操作?
发就发了呗,都两年了还收回去?
处长,你发了多少钱?老刘问他们的处长。
处长给老刘回话,发了1000多,原来当年老刘处长的钱是9000多,1万减去9钱,就是1千啊。
当年有多开心,现在就有多郁闷。
出来混,迟早又还回去了。