一年两次征兵、五维四型定兵兵员整体素质大幅提升

2025年03月16日19:40:23 军事 1343

今天开始，2025年春季入伍新兵运输工作全面启动。自2020年起，我国义务兵征集政策从一年一次征兵一次退役，调整为一年两次征兵两次退役，通过优化征兵时间安排，吸引更多高素质青年投身军旅，提升兵员整体素质。

调整后征兵时间区分为上半年和下半年两次，上半年征兵从二月中旬开始，三月底结束；下半年征兵从八月中旬开始，九月底结束。一年两次征兵政策的实施，精准对接了大学生的“毕业季”和“就业季”。

上半年征兵重点征集各级各类院校往届毕业生、高职高专毕业班学生和各类社会技能人才；下半年则主要征集各级各类院校应届毕业生、在校生和新生。这一安排为大学生提供了更多参军选择。

军委国防动员部兵役和民兵局金农斌：一年有两次参加遴选的机会，这样也让兵役机关更充分地遴选兵员，保证兵员质量优中择优。我们的兵员质量得到大幅提升，大学大专以上文化程度的大学生、毕业生已经成为新兵主体，兵员质量特别是文化结构得到根本性改变。

通过分散入伍和退役时间，实现了兵员的平稳流动，使部队始终保持充足的兵力和稳定的战斗力。新兵分批次补充到部队，避免了短期内人员大幅变动对战斗力的影响，确保部队随时能够拉得出、打得赢。

同时，单次入伍新兵数量的减少，让部队能够更加集中精力对新兵进行训练和管理，帮助新兵更快适应部队生活，提升军事技能，从而提高了新兵训练质量，加快了战斗力生成。

军委国防动员部兵役和民兵局金农斌：整个部队的兵员大进大出的问题得到了全面解决，应该说部队现在兵员的满编率很高，保证了兵员的征补良性循环。通过一年两次征兵，推动一系列征兵制度改革，特别是改进新兵的交接方式，使兵役机关送兵和新兵自行报到成为主要形式，减少部队领兵和接兵的数量，使部队更加集中精力备战打仗。

成为一名合格的新兵需要哪些环节

征兵，作为国防建设的重要一环，源源不断地为军队输送新鲜血液。对许多有志青年而言，投身军旅是梦想与担当的践行。那么，要成为一名合格的新兵需要经过哪些环节呢？

军委国防动员部兵役和民兵局金农斌：征集义务兵，具体的组织程序主要是宣传发动到初检初审，到体检，到政治考核，再到役前教育，再到审批定兵，再交接起运，最后是到了部队以后，检疫复查以及退兵环节。主要是这样一个全流程封闭的环节。

每年12月31日前，年满18周岁的男性公民，都应当按照法律规定履行兵役登记义务。完成登记后，有应征意向的青年需再次登录“全国征兵网”，按提示流程填写报名信息完成应征报名。

要密切关注时间节点，上半年征兵报名一般从12月1日开始，至2月10日24时结束；下半年征兵报名从12月1日开始，至8月10日24时结束。

报名结束后，基层人民武装部和普通高等学校负责征兵工作的机构会对应征青年的信息及本人进行初审初检，确保应征青年初步符合入伍的基本条件。
初审初检通过后，会进行体格检查和政治考核，进一步掌握应征青年的综合素质。
县级征兵办公室会对体格检查、政治考核合格者进行全面衡量，确定预定批准入伍对象。
在新兵正式入伍前将会组织役前教育，时间通常为7到15天，一般采用封闭式管理模式。

军委国防动员部兵役和民兵局金农斌：通过役前教育能够组织一些测试，包括心理、军事职业适应能力、体能、体质的一系列测试，对兵员的综合素质进行量化评估，最后优中择优。通过这些年的实践，部队越来越需要一些人岗匹配度，也就是说需要把一些合适的人放在一些合适的岗位上。根据这个要求，研究提出了一个五维四型的定兵办法。这个办法主要是在除了学历文化程度之外，还引入了体能、体质、军事职业适应能力以及心理这五个维度，四型主要是技能型、体能型、通用型、特殊型，通过一个孩子的五维成绩和四型相匹配，达到人岗更加精准匹配，为部队选人用人做到很好的参考依据。