2021年受疫情影响，严重缺乏劳动力的萨斯喀彻温省，为了进一步解决“用工荒”难题，于11月25日发布了新提名通道：Hard-To-Fill Skills Pilot（萨省紧缺职业技工试点移民项目），并于2022年1月15日正式开放该通道。
为展现“诚意”，萨省政府在2022年2月28日宣布，成立International Recruitment and Integrity Unit，专门审核当地雇主雇佣海外劳工资质。该项目对于条件一般的申请人非常友好，其中的卡车司机(NOC：7511)与餐饮服务员(NOC：6513)更是热门职位。
本月12号，客户杨先生在7月28日递交的提名申请获批，匹配的正是该项目。杨先生是87年生人，专科学历，酒店管理专业，在国内从事相关行业近15年，没有语言基础，也是去年从头条上找到我们，在做了咨询，规划移民路线后，我们为他匹配了萨省雇主担保《Hard-To-Fill Skills Pilot》项目中的餐饮服务员职位(NOC代码6513)，立项后申请人辞去了原来的工作，在朋友的餐饮店工作来充实材料背景。
杨先生通过自己的努力，用半年多时间便考到了CLB5。接着从雇主JAL支持信的申请，到省提名的递交，材料的准备我们每一步都走得非常扎实，历时4个多月，最终仅用了两周时间获批省提名！接下来就准备联邦阶段的申请了，希望他们早日成功移民！那么为他匹配的萨省紧缺职业技工试点移民项目Hard-To-Fill Skills Pilot到底是个怎样的项目呢？
Hard-To-Fill Skills Pilot
Hard-To-Fill Skills Pilot项目对申请人的要求相对较低：
- 语言最低CLB4，雅思G类4分：阅读3.5；写作4.0；听力4.5；
- 高中及以上学历；
- 在过去三年中至少有一年相关工作经验，或在萨省全职工作满六个月（780 小时）；
- 雇主提供的工作必须全职、永久且是萨省劳工部认证(有JAL批文)的工作；
职位清单：
提到萨省，人们的印象往往是寒冷、荒凉、偏僻，在这个草原大省走漫长的移民路程难免心里会不情愿。但真相如何呢？萨省的气候确实不如南面，四季分明温差较大，如果你习惯了乌鲁木齐或者哈尔滨的环境，那么在这里待着就不会感到不适，然而适应的人确实少数，大多还是喜欢舒适温暖的南面生活，可话说回来，如果这里的气候那么好，那也就轮不到条件一般的普通人移民这里了，早就挤满了新移民，所以我一直强调为什么移民最关键的是决心。
既然是要移民，那目的是什么呢？当然是最终成功拿到枫叶卡，带上家人在加拿大重新开始生活，这个过程中，你要正视的是自身的条件、考虑的是花费的成本、成功率以及政策的稳定性吧。与安省相比，在萨省的生活成本非常低，而且房价便宜，移民门槛也不高，像杨先生2周就下了省提名。如果你条件一般，在移民过程中也不浪费时间，希望能通过工作回回血，那么这些非热门省份的紧缺类别里的职位可以多看看，有没有能力范围内心仪的职位，如果看中了某个技能型岗位，要先明白，中国的技能证书国外往往是不认可的，比如卡车司机需要A照，那得在加拿大重新一级一级考上去。
