在最新一轮中美关系的微妙时刻，美国政府于2023年12月8日采取了一项具有争议的决定，将三家中国企业列入“维吾尔强迫劳动预防法”实体清单。这一行为被广泛解读为美国政府在涉疆问题上的又一次“乱说一通”，引起国际社会的广泛关注和讨论。
根据外媒报道和美国国土安全部的声明，这三家新加入清单的中国企业包括中粮糖业、四川经纬达科技集团有限公司和安徽新雅新材料有限公司。美国政府声称这些公司“参与了针对中国受迫害群体成员，特别是维吾尔族少数民族的商业活动”，但未提供具体证据来支持其指控。
中国驻美国大使馆发言人刘鹏宇在12月9日做出回应，强烈批评美国的行动是“基于谎言”。刘鹏宇表示，美国的此举“本质上是在破坏新疆的繁荣和稳定，遏制中国的发展”。他强调，中方对此坚决反对，并将采取有效措施，坚决维护中国企业的合法权益。
此次事件是美国继今年9月26日以来的又一次对中国企业的无端指控。此前，美国也曾将三家总部位于新疆的中国纺织品制造公司纳入“维吾尔强迫劳动预防法”实体清单。这一系列动作凸显了美国在涉疆政策上的一贯作风——在缺乏确凿证据的情况下，对中国企业进行无端指责和制裁。
拜登政府在2021年12月23日签署的“维吾尔强迫劳动预防法案”自2022年6月21日生效以来，已有30家中国公司被列入该清单。然而，此法案及其相关行动在国际上引起了不少争议，许多观察家认为这是美国政府在国际政治中施加影响的手段之一，而非基于对人权的真正关切。
美国此次将三家中国企业列入“维吾尔强迫劳动预防法”实体清单的行为，不仅在国际上引发争议，也再次暴露了其在处理国际关系，尤其是中美关系时的片面性和不公正性。这一事件可能会加剧中美之间在人权和贸易问题上的摩擦，给两国关系带来新的挑战。#美国#
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