连心桥
｜构建和谐内部关系
为认真贯彻山西省消防救援总队《2025年度思想政治教育实施意见》，持续巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系，近日，临汾经济开发区消防救援大队紧扣基层建设纲要，扎实开展形式新颖、内容丰富的密切内部关系教育活动，有效提升队伍凝聚力、向心力和战斗力。
思想教育“凝心”。大队党委高度重视，专门召开会议研究部署，明确“思政教育为主、文化引领为辅”的活动思路。大队主官紧紧围绕新形势下队伍管理教育实际，主动上手研究，找准难点堵点，聚焦表扬、鼓励等正向激励作用发挥，科学制定活动方案。活动期间，大队、站政治主官坚持用好“五同”“三互”“双四一”三种载体，牢牢把握课堂教育主阵地，2次带头走上讲台讲授内部关系专题党课，同30名消防救援人员开展“一对一”谈心谈话、“释法明理”，切实引导全体队员体悟“战友亲如兄弟”的深刻含义。
吐槽大会“舒心”。“天天都说自己太胖啦，天天喊着减肥，可是每次在饭桌上吃得最多的就是他！”“有时交接班沟通不及时，容易产生误会......”吐槽大会上，没有上下级之分，大家都坐在一起，敞开心扉、诉说衷肠，围绕队站管理、教育、训练和生活等方面直抒己见，通过幽默诙谐的“吐槽”把平时干部骨干没注意到的事情“怼”出来，好好倒倒肚子里的“苦水”，发发牢骚、愉悦身心、舒缓压力，现场氛围十分浓厚、热烈，起到了化解小矛盾、解开小误会、消除小隔阂的作用。
主题家访“暖心”。队站政治主官积极搭建家队沟通桥梁，多次走进队员家中，向家属致以亲切的问候，促膝长谈，话家常、聊近况，小到衣食住行、大到事业人生，无话不说、无所不谈。其间，队站干部向家属介绍了受访同志在队工作及生活情况，详细询问家属的身体状况及生活中遇到的困难，并对家属长期以来对消防救援工作和队伍建设的默默支持和辛勤付出表示感谢。一次次家访活动，让“大家”与“小家”的心紧密相连，真正将教育、监督、管理由“工作圈”延伸到“生活圈”，构建起了“队伍+家庭”互促体系。
下一步，大队将持续创新活动形式，积极探索贴近消防救援人员实际的“心”模式，把主题教育融入到队伍经常性、基础性工作之中，不断推动密切内部关系工作常态化、制度化，在扎实开展“真知下级、关爱同级、尊重上级”活动中推动大队内部关系工作迈向新台阶。
来源：临汾消防
