全国政协委员、天娱数科ceo、山西数据流量谷董事长贺晗
中国日报网3月6日电（记者 李海鹏）2025全国两会进行时。全国政协委员、天娱数科ceo、山西数据流量谷董事长贺晗在接受中国日报网记者独家专访时表示，人工智能（ai）不会简单地卷走工作岗位，而是在重塑整个就业生态。未来最抢手的不是“会用ai的人”，而是“能用ai创造不可替代性价值的人”。
贺晗告诉记者，在他看来，ai不是替代工作岗位，而是重塑协作范式，以前是“乐手”，以后是“指挥家”，以前是“公司+员工”，以后是“平台+ai增强的超级个体”。ai精准执行基础任务，人类注入创新、情感，最抢手的不是“会用ai的人”，而是“能用ai创造不可替代性价值的人”。
鉴于此，贺晗认为，ai不会简单地卷走工作岗位，而是在重塑整个就业生态。客服、文案岗位减少的同时，ai训练师、ai伦理审核、ai设计师、ai产品经理等职业正在兴起，形成更复杂的生态系统。
针对deepseek的“爆红”， 贺晗表示，deepseek带动中国人工智能产业进入了“高铁时代”，有望在全球竞争中实现从“追赶”到“引领”的跨越。
那么，未来国内大模型如何实现从“多”到“强”？ 贺晗认为主要聚焦于三点：
一要搞创新。以前是“沙里淘金”：堆参数堆数据，虽然数量庞大但纯度不足；以后要“点石成金”：通过知识蒸馏，提炼高纯度的知识本质，模型体积缩小但性能保留。这里面核心是底层算法和架构的创新，这也是deepseek带来的最大启示。
二要搞生态。以前是“散兵游勇”：大家各自为阵，都在重复造轮子；以后要做“交响乐团”，开源社区+行业标准，搞协同开发，搞模块化开发，让大模型开发像乐高玩具一样自由拆装，才能降低整体技术门槛，才能加速迭代。
三要搞应用。以前是“流量app”，以后要做产业“水电煤”——看不见，但离不开。用垂直领域数据锻造专用模型进行深耕，如医疗ai、法律ai、政务ai、电力ai，才有长期价值。
（编辑：涂恬）
