【年金】50代が将来受け取れる老齢年金はいくら？
【养老金】50多岁将来能领到的老龄养老金是多少?
厚生労働省の调査では、2020年度の厚生年金受给额が平均で约14万6000円と発表されています。国民年金（基础年金）の约5万6000円と合わせても、サラリーマンの老齢年金は约20万2000円です。2010年度は、厚生年金と国民年金合わせて约20万8000円でした。 10年前と比较しても年金受给额は减少している中で、この先どれくらいの年金が受け取れるのでしょうか。本记事では、50代が受け取れる年金额を绍介します。あくまでも目安での计算ですが、今后の生活费を把握する参考にしてください。
根据厚生劳动省的调查，2020年度厚生年金的领取额平均约为14万6000日元。加上国民养老金(基础养老金)约5万6000日元，工薪阶层的老龄养老金约为20万2000日元（约9900元）。2010年度，厚生年金和国民年金合计约为20万8000日元。与10年前相比，养老金的领取额也在减少，今后能领到多少养老金呢?本文将介绍50多岁的人可以领取的养老金。虽然只是大致的计算，但请作为把握今后生活费的参考。
50代が受け取れる年金额を解说
解说50多岁的人可以领取的养老金
50代が年金を受け取れる年齢に达した场合の受给额（月额）は、図表1の通りです。
50多岁达到领取养老金年龄时的领取额(月供)如图表1所示。
2022年现在68歳である1954年度生まれの人と比较すると、厚生年金と基础年金を合わせても8000円から1万1000円少なくなります。金额ベースの増减で见ると减少を続けていますが、所得代替率でも同じ结果になりました。
与1954年出生的2022年68岁的人相比，厚生养老金和基础养老金加起来从8000日元少了11000日元。从金额标准的增减来看，收入持续减少，收入替代率也是同样的结果。
所得代替率とは、年金受给额を现役世代の収入と比较した际の割合です。50代は所得代替率が5割を超えてくる见通しなので、年金をすでに受け取っている世代と比较しても、约6ポイントしか変わりません。とはいえ、受给额は今より少なくなるので、积极的に资产を増やす准备、もしくは资产を减らさない准备が必要になるといえるでしょう。
收入替代率是指养老金领取额与工作一代的收入相比较时的比例。预计50多岁人群的收入替代率将超过50%，与已经领取养老金的一代人相比，也只相差约6%。虽说如此，由于领取金额会比现在少，所以必须积极地准备增加资产，或者不让资产减少。
50代が年金受给前に気を付けたいこと
50多岁的人在领取养老金前需要注意的事情
50代が年金を受给する前に确认しておきたい点は「国民年金の未纳期间」です。20歳以上の学生は、国民年金への加入が任意だったので、未纳期间がある人もいるかもしれません。もし未纳のままの场合、老齢基础年金の受给额が少なくなるので気を付けましょう。 国民年金を20歳から60歳まで40年间加入した场合、2022年4月时点で老齢基础年金は満额で约6万5000円です。
50多岁领取养老金之前需要确认的一点是“国民养老金的未缴纳期限”。20岁以上的学生加入国民养老金是自愿的，所以可能会有未缴纳期限的人。如果一直没有缴纳的话，老龄基础养老金的领取额会变少，所以要注意。如果从20岁到60岁加入国民养老金40年的话，2022年4月老龄基础养老金满额约为6万5000日元。
2年间未纳している场合、老齢基础年金の受给额は年间で约4万8000円少なくなります。 6万5000円×（38年÷40年）＝约6万1000円 6万5000円－6万1000円＝4000円 4000円×12ヶ月＝4万8000円 この场合は、国民年金の任意加入制度を利用しましょう。任意加入制度とは、60歳までに老齢基础年金が満额受给できない人が任意で国民年金に加入できる制度です。任意加入できる人の条件は、以下の通りになります。
2年未缴纳的话，老龄基础养老金的领取额每年会减少约4万8000日元。6万5000日元×(38年÷40年)=约6万1000日元6万5000日元- 6万1000日元= 4000日元4000日元×12个月= 4万8000日元在这种情况下，使用国民养老金自愿加入制度吧。任意加入制度是指，60岁之前无法领取养老金的人可以任意加入国民养老金的制度。可以任意加入的人的条件如下所示。
●日本国内に住所を有する60歳以上65歳未満の人
●老齢基础年金の缲上げ支给を受けていない人
●20歳以上60歳未満までの保険料の纳付月数が40年未満の人
●厚生年金保険、共済组合等に加入していない人
●日本国籍を有しない人で、在留资格が「特定活动（医疗滞在または医疗滞在者の付添人）」や「特定活动（観光・保养等を目的とする长期滞在または长期滞在者の同行配偶者）」で滞在する人ではない人
●年金の受给资格期间を満たしていない65歳以上70歳未満の人
●外国に居住する日本人で、20歳以上65歳未満の人 以上から、50代は年金を受给する前に「国民年金の未纳期间」がないか确认しておきましょう。
●在日本国内有住所的60岁以上不满65岁的人●没有得到老龄基础养老金的提前支付的人●20岁以上不满60岁的保险费缴纳月数不满40年的人
●没有加入厚生年金保险、共济组合等的人
●日本没有国籍的人，在留资格不是以“特定活动(医疗滞留或医疗滞留者的伴生人)”或“特定活动(以观光、疗养等为目的的长期滞留或长期滞留者的同行配偶)”滞留的人
●年金的领取资格期间不满足的65岁以上未满70岁的人
●居住在外国的日本人，从20岁以上未满65岁的人以上开始，50多岁在领取养老金之前确认一下有没有“国民养老金未缴纳期间”。
50代は年金の受给额に见通しを立てて不足分を补えるように対策しましょう
50多岁的时候，我们应该预测养老金的领取金额，并采取措施来弥补不足的部分。
50代が受给できる年金额について解说しました。厚生労働省の资料によると、国民年金と厚生年金ともに、会社员の世帯で约8000円から1万1000円ほど受给额が少なくなる见通しです。积极的に资产を増やしていく准备を行いましょう。また、50代は国民年金の受给额が満额支给になるかも并せて确认しておきましょう。老齢基础年金の満额支给を受けるには、国民年金の加入期间が40年必要です。 もし加入期间が40年未満になる见通しなら、任意加入制度を利用して国民年金の継続を行うことも検讨しましょう。状况をきちんと整理して、より良い老后生活を送るための対策をしっかり立ててください。
以上解说了50多岁能领取的养老金。根据厚生劳动省的资料显示，无论是国民养老金还是厚生养老金，预计公司职员家庭的领取额将减少约8000日元至1万1000日元。积极地为资产增值做准备吧。另外，50多岁的国民养老金是否能足额支付也要一并确认。老龄基础养老金的满额支付，国民养老金的加入期间需要40年。如果加入时间可能不到40年的话，可以考虑利用自愿加入制度来继续国民养老金。请好好整理状况，为了更好地度过晚年生活，好好地制定对策。
