阿拉巴马州拉克堡。
阿拉巴马州一个军事基地的一名女雇员因遭受平民和军官的性骚扰、人身攻击和报复而获得近154000美元的赔偿金。
据她向美国平等就业机会委员会（U.S.Equal Employment Opportunity Commission）提交的投诉称，鲁克堡（Fort Rucker）的首席计划专家丽贝卡·奥布莱恩（Rebecca O'Brien）收到了她文职主管发来的不想要的性短信，当他们在楼梯井上时，她拉回头发，然后称她为“b”。
这些事件发生在2018年和2019年。
奥布莱恩还声称，她的文职主管肖恩·斯帕克斯（Sean Sparks）递给她一个螺丝，说“这会让你感觉好些。我可以帮你做这件事”，并在一次会议上不恰当地触摸了她的小腿。
根据奥布莱恩的律师、吉尔伯特就业法的凯文·欧文（Kevin Owen）提出的申诉，骚扰不仅仅限于平民。
据投诉称，阿拉巴马州基地的一名少校盯着她的胸部，把她叫进办公室，让她站起来，转身等他。
奥布莱恩在正式投诉该行为后面临报复，包括在她第一次投诉的第二天被宣布擅离职守。
她在2018年9月报告了性短信后，也被宣布擅离职守，尽管她有医生的证明，证明她缺席了。
2019年1月，盯着她的胸部的少校卡尔·沃伦（Carl Warren）斥责奥布莱恩（O'Brien）在出庭作证的同一天迟到。
2015年，时任拉克堡（Fort Rucker）毒品和酒精预防协调员的奥布莱恩（O'Brien）在为基地士兵举办的研讨会上就酒精和药物滥用如何助长性虐待发表了讲话。
上周，监督此案的行政法官裁定O'Brien损失153723美元，律师费约247000美元。
平等就业机会委员会行政法官罗斯·帕克的裁决还命令陆军为拉克堡的主管和经理提供8小时的“报复、基于性别的歧视和性骚扰”培训，并“考虑”对奥布莱恩的文职主管肖恩·斯帕克斯的纪律指控。
