在2024年12月召开的中央经济工作会议上，明确释放出重大利好信号：2025年，职工基本养老金和城乡居民基础养老金将继续稳步增长。这意味着，自2005年起，城镇职工养老金迎来第21次连续上调，城乡居民基础养老金也将开启第7次调整。这一举措不仅是对广大退休人员的关怀，更是我国社会保障体系持续完善的有力见证。
图片素材来源于网络
一、养老金调整公式解读
我国现行养老金体系遵循“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”的“三结合”模式。定额调整体现公平，无论退休人员的养老金水平和工龄如何，每人都能获得相同的增加金额，确保人人受益。比如，北京在2024年定额调整为每人每月增加36元，让所有退休人员都能享受到政策红利。
挂钩调整则注重效率，分为与工龄挂钩和与养老金水平挂钩两部分，充分体现“多缴多得、长缴多得”的激励原则。以辽宁为例，2024年工龄挂钩调整中，15年及以下工龄，每满1年增加1元；超过15年的部分，每满1年增加1.6元 。一位拥有40年工龄的退休人员，仅工龄挂钩部分就能比15年工龄的人员多增加(40 - 15)×1.6 + 15×(1.6 - 1)= 43元。在与养老金水平挂钩方面，内蒙古按养老金的1.2%调整，养老金6000元的退休人员比2000元的人员每月多增加(6000 - 2000)×1.2% = 48元。
倾斜调整聚焦特殊群体，包括高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员以及企业军转干部等。在广东省，对70 - 79岁老人每月额外加发25元，80 - 89岁加发50元，90 - 99岁加发60元，100岁以上加发200元；青海对艰苦边远地区退休人员，根据艰苦程度分级补贴，最高每月可达30元 。
二、哪几类人更幸福？
高龄退休老人：关怀备至，晚年无忧
高龄老人一直是养老金调整重点关照的对象。在2025年的调整方案中，各地继续通过“倾斜调整”为70周岁及以上的高龄群体额外增加养老金。不同地区根据自身情况，制定了优厚的补贴政策。山东省对70岁、75岁、80岁老人分别额外增加290元、190元、360元；北京市则为70岁以上老人每月发放高龄津贴，并且年龄越大补贴递增。这些高龄补贴与养老金调整叠加，极大地保障了老年人的医疗与生活需求。以一位85岁的北京退休老人为例，除了正常的养老金调整外，每月还能领取一定数额的高龄津贴，让他的晚年生活更加安稳。
图片素材来源于网络
三、中低收入群体：精准“提低”，缩小差距
人社部明确将通过多种方式向中低收入退休人员倾斜支持。提高定额调整水平，这一普惠性政策对低收入者提升效果更显著；推广“提低限高”模式，如北京市对养老金低于6813元的群体，每人每月增加30元，高于此标准者仅增加15元；部分地区还会单独制定倾斜政策，为低收入者每月额外增加10 - 20元。通过这些措施，中低收入群体的养老金水平得到有效提升，进一步缩小了与高收入群体的差距，让他们在退休后也能享受到经济发展的成果。
四、艰苦边远地区退休人员：政策倾斜，温暖人心
在青藏高原、山区等艰苦边远地区，由于当地经济水平低、生活成本高，退休人员长期面临养老金基数不足的问题。在2025年的调整方案里，这些群体迎来了曙光。一方面，他们能获得额外的倾斜调整，如西藏地区定额调整高达51元，叠加其他补贴后涨幅显著；另一方面，部分高海拔地区还实施了政策松绑，允许提前退休，减轻了工作年限压力。这一系列政策，既体现了对艰苦边远地区退休人员的关怀，也在一定程度上缓解了他们的生活压力。
五、长期高缴费群体：多缴多得，回报丰厚
养老金调整遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，长期高缴费群体在“挂钩调整”中优势明显。在工龄挂钩方面，缴费每满1年，养老金增加1 - 2元，35年工龄者仅此部分可增加70元以上；基数挂钩上，养老金基数6000元者，按1.2%比例调整可增加72元，叠加其他部分后总涨幅轻松突破百元。这种机制不仅体现了公平性，也激励着在职人员积极参保、多缴费、长缴费，为自己的退休生活积累更多保障。例如，一位有着40年工龄，养老金基数较高的退休人员，在此次调整中，仅挂钩调整部分就能获得较高的收益。
图片素材来源于网络
2025年养老金21年连涨，是国家送给广大退休人员的一份厚礼。通过向高龄退休老人、中低收入群体、艰苦边远地区退休人员和长期高缴费群体倾斜，让更多人在退休后能够安享晚年，也让社会的公平与温暖得以彰显。对于广大退休人员来说，不妨提前了解所在地区的养老金调整细则，根据自身情况合理规划退休生活。同时，在职人员也应积极参保，为自己的未来养老生活早做准备 ，共同迎接更加美好的退休时光。
