伴随多家银行的补充公告，上市银行核心高管的薪酬愈发明朗。2024年年底，多家上市银行披露了高管2023年度薪酬的补发情况。其中，有多位银行高管2023年度补发金额超过200万元。2024年12月7日，平安银行公告了9位领取薪酬的相关董监高人员已确认的2023年度税前薪酬的其余部分。从补发的情况看，上述9位高管2023年度税前薪酬其余部分79万至270万不等，合计近1500万元。
随后，光大银行也公告了6位领取薪酬的相关董监高人员已确认的2023年度税前薪酬的其余部分，税前薪酬其余部分总额为285.77万元。
无独有偶，民生银行不久前也发布《关于本行2023年度高级管理人员薪酬报告的决议》，公布了每名高管薪酬的“其余部分”。同时，民生银行还披露，2023年该行按照不低于绩效薪酬50%的比例计提且尚未归属至高级管理人员个人的风险基金总额为0.42亿元。
实际上，薪酬补发系行业惯例。据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行应合理确定一定比例的绩效薪酬，根据经营情况和风险成本分期考核情况随基本薪酬一起支付，剩余部分在财务年度结束后，根据年度考核结果支付。
记者注意到，在民生银行的现任高级管理人员“2023年度税前薪酬其余部分”中，董事长高迎欣最多，2023年度补发214.21万元。在离任高级管理人员中，原行长郑万春的“其余部分”是196.98万元。
民生银行2023年度部分高管薪酬情况
早在2024年5月，按照南都湾财社记者的梳理统计，从42家上市银行中已公开披露的2023年报数据看，年度薪酬最高的核心高管是民生银行董事长高迎欣，报告期内税前报酬为373.52万元。
加上此次薪酬的“其余部分”214.21万元，高迎欣的合计总薪酬为587.73万元。从目前已公开的数据看，他或将继续领跑A股上市银行高管薪酬。
1962年出生的高迎欣曾长期在国有大行任职。他曾任中国银行信贷二部项目处副处长、处长，中国银行信贷业务部副总经理，公司业务部副总经理(主持工作)、总经理。2004年7月任中银国际控股有限公司总裁兼首席运营官；次年任中银香港（控股）有限公司、中国银行（香港）有限公司副总裁、执行董事。2015年2月，他担任中国银行党委委员、副行长。2018年1月至2020年5月任中银香港（控股）有限公司及中国银行（香港）有限公司副董事长、总裁。
不过，对比2022年的薪酬情况，高迎欣年报中的薪酬为389.08万元，“其余部分”为226.3万元，合计615.38万元，同比下降4%。
作为参照，Wind统计显示，2023年民生银行人均薪酬为50.89万元，该数据与2022年相比小幅下降。
实际上，今年来民生银行曾受到降薪传闻的困扰。去年9月，针对网络上关于民生银行北京分行员工大幅降薪的消息，该行回应称传闻严重不实，目前北京分行员工整体薪酬保持稳定。
不过，民生银行一把手年薪“领跑”的背后, 与业绩表现形成反差。2023年，民生银行实现营业总收入1408.17亿元，同比微降1.16%，归母净利润358.23亿元，同比增长1.57%。从2024年三季报看，该行前三季度营业收入为1016.60亿元，同比下降4.37%；归母净利润为304.86亿元，同比下降9.21%。
资本市场的表情也值得观察。日前，第三方平台出炉的“42家银行股2024年涨跌幅榜”显示，有11家银行涨幅超50%，1家银行下跌。民生银行以21.1%的年度涨幅，在榜单中排于倒数第九。
与此同时，大股东“暗战”也从未停止。近年来，民生银行与泛海系”纠葛不断，该行与前副董事长卢志强及其“泛海系”曾对簿公堂。
民生银行部分大股东（至2024年10月底）
2024年同样是民生银行董事会的换届之年。据观察，去年民生银行前十大股东出现“黑马”，那就是前深圳首富、林立控股的立业集团，林立也由此在最新一届董事会上成功获得一个董事席位。
截至2024年10月30日，该行主要股东包括了大家人寿、立业集团、同方国信投资控股、新希望六和投资、上海健特生命、中国船东互保协会、东方集团等，卢志强的泛海控股已经出局。
采写：南都湾财社记者 卢亮 实习生 李梓怡
