打通医保参保意愿堵点

2024年11月30日04:00:22 财经 6491
*本文为《半月谈内部版》2024年第11期内容

打通医保参保意愿堵点 - 天天要闻

根据国家医保局等部门公布的最新缴费标准,居民医保个人缴费标准较上年增加20元,达到每人每年不低于400元。医保基金是群众“救命钱”,但一段时间,居民医保参保人数下降、缴费负担较重等现象引发社会关注。半月谈记者调查发现,随着缴费标准逐年提高,部分地区居民医保参保意愿弱,征缴难度增加。为持续巩固全民参保成果,亟待进一步完善居民医保筹资、待遇政策。

打通医保参保意愿堵点 - 天天要闻

部分群众参保意愿降低

打通医保参保意愿堵点 - 天天要闻

今年8月,国家医保局等部门公布居民医保最新缴费标准,各地财政补助和个人缴费标准分别较上年增加30元和20元,达到每人每年不低于670元和400元。受访基层干部反映,居民医保征缴难度一年比一年大,基层干部收缴压力大,一部分群众参保意愿降低、缴费负担加重。

打通医保参保意愿堵点 - 天天要闻

2024年9月6日,河北省廊坊市医疗保障局启动以“人人参保有“医”靠 家家健康享平安”为主题的“全民参保宣传月”主题宣传活动。

中部山区某县医保局局长透露,居民医保征缴从每年9月开始,但部分群众缴费积极性不高,基层干部要反复宣讲、一催再催,到12月底才收到六七成。“家里8个人缴医保,2023年1个人380元,光这块就要3040元,负担不轻,家里一时很难筹到这么多现金,只能等儿子过年挣了钱回来再缴。”南方某山村村民李邦发(化名)说。

东部山区一名村支书说,每年2月底、3月初是集中征缴结束期,也是征缴攻坚期,部分经济条件较差的村民再怎么解释发动,也不愿缴纳医保。为了完成参保任务,村干部有时不得不自己垫付居民参保费用,一年光为村民垫付的医保费就达上万元,“有村民一年无病无痛,就觉得这个钱没必要缴,最后成为烂账”。

除了部分群众不愿缴费,还有部分群众选择性缴费。受访的中部地区一位医保部门负责人说,从2022年开始,根据政策,之前断缴再参保时,无需补缴保费,就能享受医保政策,导致部分人没病时断保、有病时参保。有的农村家庭,为了减轻缴费负担,只给家中老人和常年生病的人缴,青壮年则不缴费。

国家医保局公布的数据显示,城乡居民医保的参保人数从2019年开始逐年下降,2019年至2023年每年同比分别减少0.3%、0.8%、0.8%、2.5%、2.1%。尽管有部分群体从居民医保转移到职工医保,但城乡居民医保参保减少人数要高于职工医保增加人数。

参保扩面堵点在哪儿打通医保参保意愿堵点 - 天天要闻

——保费逐年涨,有的地方涨幅超人均收入增幅。受访农民表示,2023年医保加上社保最低档300元费用,一人一年就要缴680元。南方某山村村民王和长(化名)说,家里6口人去年光医保费就要2280元,只能等收完6亩水稻才有钱交,不够时还要找亲戚借钱。

重庆市巫山县竹贤乡下庄村党支部书记毛相林指出,重庆2022年到2024年个人缴费标准年增幅为14.3%、9.4%、8.9%,而同期农村居民人均可支配收入年增幅为10.5%、6.35%、7.74%,前者增幅明显超过后者。一些农村家庭一户五六口人,每年缴2000多元,负担较重,选择断保。

——看病自费金额增加,部分群众参保获得感较弱。部分受访农民称,去医院看病还是贵,虽有医保报销,自己出得也多。中国人民大学健康保障研究中心主任李珍表示,随着医疗费用快速增长,城乡居民医保相对保障水平下降,家庭医疗费用现金支付压力增加,10亿城乡居民医保参保人中,八成左右是农民,农村家庭的医疗自费负担问题突出。

近年来,居民医保缴费标准不断提高,带来报销比例提高。比如,居民医保住院费用报销比例从2018年的65.5%,提高到去年的68.1%,由于整体医疗费用开支增长,导致居民自费金额“水涨船高”。过去6年间,居民医保人均自费金额从2262.488元增加到2448.006元,增幅为8.2%,造成“医保缴费多了,自费金额也多了”的直观感受。

打通医保参保意愿堵点 - 天天要闻

——部分医保政策变动大,数据共享壁垒多。受访村干部表示,从2022年开始医保断缴再参保不再需要补缴,而是设置3个月等待期,这对群众实际参保影响不大,但进一步加剧群众“没病不参保,有病再投保”的心态,“村里都不敢和村民宣传这一政策调整,否则更多人不愿缴医保”。

多地医保工作人员表示,不同部门数据难共享,影响参保数据及时更新。目前,国家医保信息平台尚未全面建成,省外参保人员信息查询、传输难度大,不利于对流动人员的参保监测,基层干部往往只能通过找人行动、提供参保证明材料等方式进行参保确认,既加重基层负担,还导致断保漏保、重复参保现象经常发生。

给参保群众稳定预期打通医保参保意愿堵点 - 天天要闻

今年,国务院办公厅印发的《关于健全基本医疗保险参保长效机制的指导意见》提出,完善激励约束、分类资助参保等措施,有效调动基层积极性,健全参保长效机制,形成良好参保局面。

受访基层干部群众建议,建立保费动态调整机制。从国家层面建立医保费用筹资动态调整机制,在医保基金可承受范围内,财政补助标准逐年增加,个人缴费标准在一段时间内保持相对稳定,给群众稳定预期。

抑制医疗费用快速上涨。不能让医保惠民政策卡在医院环节,应切实抑制医疗费用快速上涨,全链条节省群众看病支出,增强群众获得感。

推动部门数据全面共享。全力打通医保与公安、卫健、民政、统计等部门数据壁垒,破解平台数据和实际情况“两张皮”问题。同时,医保惠民政策力度既要加大,激励参保人员连续参保,也要充分评估新政策影响,保持政策稳定性和连续性,持续推进全民参保工作。

半月谈记者:闵尊涛 陈柱佐

财经分类资讯推荐

市中区以赛为媒,奋力书写产才融合新答卷 - 天天要闻

市中区以赛为媒,奋力书写产才融合新答卷

智聚市中,赛创未来。6月29日,第七届“创业齐鲁·共赢未来”高层次人才创业大赛粤港澳大湾区赛区暨第八届中国(济南)新动能创新创业大赛深圳赛区路演在深圳成功举办,来自海内外的100余个人才项目同台竞技,纷纷秀出“高精尖”“新创意”“金点子”,
鲁花集团更名,注册资本翻倍 - 天天要闻

鲁花集团更名,注册资本翻倍

企查查显示,6月30日,中国食用油龙头企业山东鲁花集团有限公司(下称“鲁花集团”)完成股改,公司名称变更为山东鲁花集团股份有限公司,注册资本从约10.91亿元增至20亿元。本次变动还涉及人事调整,鲁花集团3位监事辛旭峰、宫立明、宫兆海退出,
数说“新”变化|完成投资近900亿元 前5月新疆重大项目建设按下“快进键” - 天天要闻

数说“新”变化|完成投资近900亿元 前5月新疆重大项目建设按下“快进键”

2025年,新疆通过强化用地、用林、环评等要素保障,优化审批流程,力促各项目实现实质性开工,为经济高质量发展提供有力支撑。前5月,新疆重点项目投资情况如何?重大产业项目推进情况怎样?近期,自治区发展改革委发布相关数据。今天的《数说“新”变化》一起来看看。 监制:丁涛 统筹:王磊 策划:纪洲 编辑:王东升 制图...
MHMarkets迈汇:金银铂牛市前景明朗 - 天天要闻

MHMarkets迈汇:金银铂牛市前景明朗

MHMarkets迈汇观察到,全球贵金属市场正步入一轮结构性上行周期。根据世界银行最新发布的报告,在地缘风险升温、货币政策模糊及避险需求增强的背景下,黄金、白银与铂金在2025至2026年料将持续强势,贵金属资产正重新成为机构与个人投资者配
美财长喊话中方:快将稀土出口量恢复到3个月前 - 天天要闻

美财长喊话中方:快将稀土出口量恢复到3个月前

美财长提了一个不情之请,想在稀土领域跟中方尽快翻篇,特朗普访华前,美方想从中方这里先拿到一份“见面礼”? 美国总统特朗普 进入7月后,美国又开始向中方喊话,希望加快稀土出口。根据....
上半年股债汇均跑赢美元资产!欧洲时刻正在来临? - 天天要闻

上半年股债汇均跑赢美元资产!欧洲时刻正在来临?

上半年,欧洲Stoxx Europe 600指数上涨7%,同期标普500指数涨幅为5%,意味着欧洲股市经历了十多年低迷后正在复苏,以有史以来最大幅度(美元计价)跑赢了美股。欧元对美元上半年上涨13%,在刚刚结束的6月录得过去八年来最长的月度
赋能创业基地激活创新动能 南京市创业园区政策推介会成功举办 - 天天要闻

赋能创业基地激活创新动能 南京市创业园区政策推介会成功举办

【来源:南京市人力资源和社会保障局_新闻动态】为深入宣传推介南京市创业扶持政策,落实江苏省创业基地积分制管理要求,近日,由市人社局主办的南京市创业园区政策推介会在金鱼嘴基金大厦成功举办。创业园区作为培育创新企业、促进就业创业的重要载体,在发
刚上任不到3个月,罗马仕法定代表人变更,此前紧急召回超49万台风险充电宝 - 天天要闻

刚上任不到3个月,罗马仕法定代表人变更,此前紧急召回超49万台风险充电宝

红星资本局7月2日消息,近日,罗马仕关联公司深圳罗马仕科技有限公司发生工商变更,雷社杏卸任法定代表人、董事等,由雷杏容接任。资料配图 图据视觉中国值得注意的是,雷社杏于今年4月新任该公司法定代表人、董事,距此次变更不足三个月。图据天眼查6月14日,罗马仕就“多所高校禁用罗马仕充电宝”事件公开发布声明称,对...
温州一企业出事了!损失惨重 - 天天要闻

温州一企业出事了!损失惨重

收到老板的大额转账指令是立即执行?还是留个心眼?公司财务人员掌握着公司的资金容易成为骗子觊觎的对象诈骗分子冒充“老板”向公司财务人员提出转账要求一旦转账将损失惨重近日就有一公司为此损失近百万巨款6月25日中午,温州一公司的财务人员小张(化名)像往常一样在工位上忙碌。电脑登录的微信突然闪烁,“老板”发来...