企业合规师考试网：《企业合规管理体系有效性评价》正式实施

近日，中国企业评价协会正式发布了《企业合规管理体系有效性评价》标准，标准编号为T/CEEAS 002-2022，这是中国企业评价协会在企业合规领域发布的第二个标准。该标准自立项以来，经过了多轮专家评审，评审专家来自企业管理、品牌、评价、法律等多个领域，从科学性、普适性、实施便利性等多个角度提出对标准提出了富有建设性的意见。据介绍，《企业合规管理体系有效性评价》以合规领域的国家标准《合规管理体系 要求及使用指南》为基础，根据企业管理体系的标准制定和评价认证实施经验进行设计，起草专家有《合规管理体系指南》国家标准起草人、国务院国资委中央企业合规管理体系建设专家组成员刘红霞，《合规管理体系 要求与使用指南》国际标准起草人李铁男，前微软大中华区合规总监李近宇等。《企业合规管理体系有效性评价》包含7大部分，30个方面，从合规管理体系的体系全面性、评价独立性、实施规范性等多个维度对企业合规管理体系的有效性进行评价，并对评价人员、评价机构、评价方式、指标权重等关键要素与评价工具进行了相应要求。具体到评价的实施层面，《企业合规管理体系有效性评价》标准规定的评价要素包括企业环境、领导作用、体系策划、体系支持、体系运行、绩效评价、体系改进等。据介绍，中国企业评价协会在合规领域已经发布了《企业合规师职业技能评价标准》，并基于此开展了企业合规师考试。随着《企业合规管理体系有效性评价》标准对外发布，中国企业评价协会开展企业合规管理体系的有效性评价，以此引导中国企业在合规管理方面转型创新，提升国际竞争力，实现高质量发展、可持续发展的新目标。企业合规管理是近几年国家关注的重点。从2016年至今，国务院国资委陆续出台了4批《中央企业合规管理系列指南》，并提出要打造治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治央企建设目标，推动中央企业合规管理体系建设。国资委将今年确定为“合规管理强化年”，并在4月1日发布了《中央企业合规管理办法（公开征求意见稿）》，国有企业的合规管理工作将再上一个台阶。针对民营企业，最高检从2020年起展开企业合规改革试点工作，并在今年4月宣布，企业合规改革试点将在全国推开。全国工商联已连续多年开展民营企业合规管理培训，助力民营企业防范法律风险，推动法治民企建设。《企业合规管理体系有效性评价》已经于7月5日正式实施，将推动企业合规管理向更深层次发展。在双循环新发展格局下，标准的建立和实施，将使我国企业的合规管理体系建设更好地契合国际规则和国际惯例。