大众网记者 李溯 通讯员 王春玲 周晓寒 潍坊报道
为帮助新入职教师尽快熟悉岗位职责、适应岗位要求，结合开学一周内新入职教师的岗位表现，9月12日下午在潍坊安丘市青云双语学校报告厅举行了主题为“凝“新聚力 蓄“师”待发”的新教师入职培训。
学校课程研发中心主任刘琴主持会议并讲话，先对新入职教师成为青云双语大家庭的一员表示热烈欢迎，后对教师专业成长的路径、学校教师队伍建设策略和意义做了介绍。
学校读书项目部主任王春玲现身说法，分享了“拒绝平庸，走专业成长的道路”的感悟，提醒新入职教师学会从繁忙、平淡的工作中跳出来，寻求适合自己的成长路径和职业发展规划。希望新入职教师多听优秀教师的课，取长补短，上好常规课，每一周上一节自己满意的课，从课中磨炼自己。
学校物理教研组组长王永娟老师作了“教学评一致性解读”的报告，王老师从教学评一致性的含义、确定学习目标的依据、学习目标的叙写、评价任务的设计与实施四个方面结合学科案例做了详细的解读和操作指导。
学校历史教研组组长张小荣老师结合案例作了“核心素养导向的大单元教学设计”的分享，主要结合实践从大单元设计教学的原因、理解、过程，深入浅出地指导做好大单元教学设计。
学校业务校长吴德星作了“我们是一支能打胜仗的队伍”的总结。其总结分为三部分：第一，为年轻教师制定了五年职业规划：一年上路，两年达标，三年自主，四年创优，五年成名师；第二，介绍了学校的教学质量和教研能力；第三，抓住三个关键词“热爱”“师德”“质量”对新教师的教育情怀、师德规范、教学规范做了详细的培训。最后对新入职教师提出了高标准的发展要求和殷切的希望。
参训教师纷纷表示，在今后的工作中将认真研读新课标，钻研新教材，积极参加学校的赛课活动，学以致用，不断提升课堂素养，以更加饱满的热情投入到工作中去，实现学校的培养目标，为学校教育高质量发展贡献自己的力量。
