我国最年轻的正厅级干部，履历优秀，却被质疑毕业于“双非”高校
在我国，公务员工资福利由财政支付，称得上是旱涝保收，加上其工作环境好，社会地位高，因而受到很多大学毕业生的喜爱，争相报考公务员。对于报考公务员的初衷，除了公务员良好待遇外，许多大学生还有一种报效国家为人民服务的情怀。
一般来说，大学生要想成为公务员，成为年轻干部的途径还是比较多的，除了大家相对比较熟悉的参加国考，省考，选调生考试外，还有进入体制内事业单位，国企，然后在岗位上做出优秀成绩，一步一步成长为为这些体制内单位的领导，从而获得调入机关担任领导职务成为公务员的机会。
我国最年轻的厅级干部，履历优秀
随着我国综合国力的提升，对年轻干部的重视，越来越多的高学历年轻人才进入体制内成为了公务员，他们也是得到施展才华的机会。在一些省份，我们看到很多年轻干部开始担任重要职务。
年轻干部是党和国家事业的接班人，这些年轻干部只有得到锻炼的机会，才能真正发挥自己的知识与智慧，真正成长起来接力伟大事业，与时代同向同行。因此，现在国家已经逐渐提拔一些年轻干部担任各地党政部门的一把手。
据权威媒体报道，内蒙古团委书记乔礼，今年才38岁，是我国最年轻的正厅级干部。
大学毕业后，乔礼并没有去考公务员，而是选择在内蒙古的一家国企内蒙古新华发行集团
工作，从基层做起，一步一步成长为国企的中层，高层领导。
在国企工作的他，脚踏实地，善于学习，发挥爱一行干一行的干劲，工作能力得到了高度认可，也是得到了许多晋升机会，从而能够从国企调任地方担任正厅级干部成为公务员。乔礼优秀的履历曝光后，许多人表示很羡慕。
被质疑毕业于“双非”高校
乔礼在工作上的能力获得有关部门的高度认可，优秀的履历也是让许多人羡慕，不过也有一些人对其有质疑，作为全国最年轻的正厅级干部应该是毕业于双一流名校，而不是毕业于“双非”高校。
从公开履历来看，乔礼毕业于内蒙古师范大学。这是一所以教育师范为主要学科的行业特色高校，在内蒙古自治区区属高校中综合实力位居前列，它在内蒙古还是很有名气的，不过其并不是国家“双一流”建设高校，而是一所“双非”高校。
个人觉得，名校毕业生出来工作起点高，选择机会多。相比于名校毕业生，“双非”高校毕业生要想获得成功，要付出更多的努力。
但学历不等于能力，这种能力不仅仅指文化知识和常识，还包括人生阅历和工作以及处事经验。
文凭也不代表水平。文凭，只能代表过去学过的相关知识、掌握了的学识而已。水平，则包含了思维、认知、创新、决策、组织、协调等能力的高低。
名校学历文凭只是一块敲门砖。选拔年轻干部如果只唯名校学历文凭，那么还要考察选拔干什么呢，直接看毕业证书岂不是更省事。
放眼全国，有许多毕业于“双非”高校的年轻干部，比如广东省最年轻的省委常委张晓强，今年才48岁，他毕业于“双非”高校浙江林学院。云南省委常委，昆明市委书记刘洪建毕业于福建师范大学，也是一所“双非”高校。
大学生考上公务员后要想获得能力的提升，要把学习当成终身事业
大学生考上公务员，成为年轻干部，生逢盛世，理应毅然决然、义无反顾地扛起时代重任、担当历史使命。把自身的发展和祖国人民的需求紧密结合起来,矢志追求更有高度、更有境界、更有品位的人生。
“学者非必为仕，而仕者必为学。”干部是干出来的，也是学出来的，但学历文凭永远不等于能力。更应该要把学习当成终身事业。
要勤学，做到常学常新。 事业发展没有止境，学习就没有止境，学习是一个永无止境的过程。
要善学，做到深学深悟。学习不在多，而在精、在管用，学习要讲方法，不能“眉毛胡子一把抓”，要分清主次学。
要乐学，做到真学真用。要以事业为先、发展为要，时刻保持一种时不我待的紧迫感、机不可失的危机感、担负使命的责任感。
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