得益于网络的发展，学生的教育得到了发展，老师和家长的沟通更加便捷，从打电话请家长面谈，升级成为家长群@一下即可，家委会也应运而生，处理家长和学校的问题，家长在学校教育的参与感更强了。
家委会起着纽带的作用，起初作用很明显，方便家长争取权益、了解教育一线消息，但发展一段时间后，不少家长怨声载道，之前没有家长群、家委会的时候，好像也没这么多麻烦事。
很多学校的家委会权力很大，尤其是在家长这边，掌管着财政、行政大权，还能经常和老师接触，让不少有“官瘾”的家长尝到了甜头，对于家委会的选拔志在必得，就连在家长群中的自我介绍都不走寻常路。
“家委会又不是安理会”，家长发自我介绍竞选，老师直呼不敢惹
随着时代的发展，学生上学变得复杂起来，比如组织家长打扫卫生、让家长在学校门口执勤、家长跟着上自习等等，以前学生自己要做的事，也都轮到了家长身上，繁忙的好像永远是同一代人。
家委会是在家长中选出几名，代理执行家长的权益，说的好听，不过就是在班级干杂活的，义务帮老师做后勤工作，或许能摆摆架子，给学生挣点面子，但要说实际好处，没有。
并非能得利的岗位，一般要求家长有时间，并有能力能做好就可以，但一个班级五六十人一百多位家长，该让哪几名家长成为家委会成员呢？自荐之后，由大家选择无疑最公平的。
家长群里不少家长纷纷发出自我介绍，想要争取家委会的席位，看着简单的几条消息，老师看后震惊不已，家委会又不是安理会，有必要这么卷吗？
第一位家长的自我介绍很谦虚，但工作职位和丈夫的毕业院校都很亮眼，不是复旦就是同济，还展示了自己才艺，让其他家长有些无奈，这么亮眼的履历，只是想要进入家委会吗？然而这还不是最精彩的。
另一位家长更是展现了非凡的“实力”，虽然这位爸爸学历不高，但个人时间充裕，而且和学生妈妈竟然都是“拆二代”，三口之家有40套房子，还是在上海，其他家长有点恍惚，莫非这位家长是带着无聊，要为学生无偿做贡献吗？
下面这位家长主打一个能力，也要报名竞选家委会，看到具体简介后，感觉更像应聘CEO，博士毕业大公司任职，看上去平平无奇介绍，但又透露出凡尔赛的气息。
看到这些简历优越的家长，他们竞聘家委会势在必得，让普通学生有些难为情，原来进入家委会也需要这么优秀吗？看到自己平平无奇的自我介绍，连自信都没了。
家委会“变味”现象明显，已被官方点名批评，不是家长的逐利场
其实家委会并没有什么高深的工作，家长时间充裕且有一定基础能力就也可以，但没想到部分家长对此如此在乎，进入家委会的门槛也越来越卷，莫非家委会有什么魔力吗？如此吸引履历优越的家长选择。
不少家长都是奔着为学生争取权益去的，进入家委会可以离老师更近，方便和老师拉好关系，还能在重大决策中发挥主要作用，但如今家委会变味现象明显。
有的家委会，越过其他家长的意见，直接给老师送礼物、买东西，打着全体家长的名头，其实都是为了一己私欲，也有的家委会家长，收取高额班费，实际上真正用在学生身上的并没有多少，还有直接在群里统计家长职位和收入的情况，容易看人下菜碟。
变了味的家委会已被官方点名批评，家委会是为了方便学生的教育，而不是个别家长的逐利场，也希望家委会成员真正为学生做实事。
比如监督学校各项政策的落实，对学生反映的问题进行了解，和学校进行交涉等，部分学校食堂菜品质量无法保证，这时家委会就可以进行反馈等，发挥实际作用。
写在最后：
老师和家长也要正确看待家委会的作用，提倡更多家长参与进来，但不能单纯地以家长自我介绍的简历做为筛选原则，而是要选择有时间、有想法，愿意为学生付出的家长，履历不是通行证，真正为学生做出奉献的心才是。
老师要以身作则，制定好家长群的规章制度，为广大家长建立清新、公平的环境，为学生构建更方便成长的平台。
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