Dominance ﹣支配型／控制潜
高 D 型特质的人可以称为是天生的领袖”
在情感方面， D 型人一个坚定果敢的人，酷好变化，喜欢控制，干劲十足，独立自主，超级自信
可是，由于比较不会顾及别人的感爱，所以显得粗鲁、霸道、没有耐心、穷追不舍、不会放松，D 型人不习惯与别人进行感情上的交流，不会恭维人，不喜欢眼泊，匮乏同情心
在工作方面，D型人是一个务实和讲究效的人，目标明确，眼光全面，组织力强，行动迅速，解决问题不过夜，果敢圣持到底，在反对声中成长
但是，因为过于强调结果，D型人往往容易忽视细节，处理问题不够细致爱管人、喜欢支使他人的特点使得 D 型人能够带动团队进步，但也容易激起同事的反感
在人际关系方面，D 型人喜欢为别人做主，虽然这样能够帮助别人做出选择，但也容易让人有强迫感
由于关注自己的目标，D 型人在乎的是别人的可利用价值。喜欢控制别人，不会说对不起
描述性词语：积级进取、争强子胜、强势、爱追根究底、直截了当，主动开拓者、坚持意见、自信直率
Influence ﹣活发型／社交
高I型的人通常是较为活泼的团队活动组织者
I型人是一个情感丰富而外的人，由于性格活跃，爱说，爱讲故事，幽默，彩色记忆，能抓住听众，你常常是聚会的中心人物
是一个天才的演员，天真无邪，热情成挚，喜欢送礼和接受礼物，看重人绿情绪化的特点使得你容易兴奋
喜欢吹牛、说大话，天真，永远长不大，富有喜剧色彩。但似乎也很容易生气，爱抱怨，大嗓门，不成熟
在工作方面，I型人是一个热情的推动者，总有新主意，色彩丰富，说干就干，能够鼓励和带领他人一起积极投入工作
可是， I 型人似乎总是情著决定一切，想哪儿说哪儿，而且说得多干得少，到困难容易失去信心，杂乱无章
做事不彻底，爱走神儿，爱找借口，喜欢经松友好的环境，非常害怕彼拒绝
在人际关系方面，I型人容易交上朋友，朋友也多，爱当主角，爱受欢迎喜欢控制谈话内容
可是，喜欢即兴表演的特点使得 I 型人常常不能仔细理解别人，而且健忘多变
描述生词语：有影响力、有说服力、友好、善于言辞、健谈、乐观积极、善于交际
Steadiness -稳定型／支持赭
高S型的人通常较为平和，知足常乐，不原意主动前进
在情感方面，S型人是一个温和娃义者，您闲，平和，有耐心，感情内藏，待人和福，乐于倾听，遇事冷静，随遇而安
S型欢使用一句口头禅：“不过如此＂这个特点使得 S 型总是缺乏热情，不愿改变
在工作方面， S 型能悠按部就班地管理事务，胜任工讲持之以恒奉行中廊之道，平和可亲，一方面习惯于避免冲突，另一方面也能处变不惊
但是，S型似乎总是慢吞吞的，很难被鼓动，懒惰，马虎，得过目过，由于害怕承担风险和责任，宁原站在一边旁观
很多时候，S 型总是焉有主意，有话不说，或折衷处理
在人际关系方面， S 型是一个容易相处的人，喜欢观察人、琢磨人，乐于倾听，愿意支持。可是，于不以为然， S 型也可能湿得漠不关心，或者嘲讽别人
描述性词语：可靠、深思熟虑亲友好、有毅力、坚持不懈、善倾听者、全面周到、自制力强
Compliance -完美型／服从者
高C型的人通常是喜欢追求完美的专业型人才
在情感方面， C 型人是一个性格深沉的人，严肃认真，目的性强，善于分析，原意思考人生与工作的意义，喜欢美，对他人敏感，理想主义
但是， C 型人总是习惯于记住负面的东西，容易情绪低落，过分自我反省，自我贬低，商群索居，有忧郁症倾向
在工作方面， C 型人是一个完美驻义者，高标准，计划性强，注重细节，讲究条理；整洁，能够发现问题并制订解决问题的办法，喜欢图表和清单，坚持己见，善始善终
但是，C 型人也很可能是一个优柔家断的人，习惯于收集信息资料和做分析，却很难投入到实际运作的工作中来；容易自我否定，因此此露要别人的认同
同时，也习惯于挑剧别人，不能忍受别人的工作做不好
对待人际关系方面， C 型人一方面在寻找理想伙伴，另一方面却交友谨慎；能够深切地关怀他人，善于倾听抱怨，帮助别人解决国难
但是， C 型人似乎始终有一种不安全感，以致于感情内向，退缩，怀疑别人，喜欢批评人事，却喜欢别人的反对
描述性词语：遵从、仔细、有条不素、严谨、准确、完鞋义者、逻辑性强
D 型指挥者：关注事，行动快，反应迅速，目标明确
性格偏外向，行动力超快，分分钟走路带风；大胆果断，有自己的判断，有强大的领导力
就是那种力拔山兮气盖世， you can you up , no can no bb 的气势
正面优势
领导力，果断，勇敢，专注，有魄力
能屈能伸，智谋出色，商业头脑，成功
洞察力，有雄心，创造财富，援助他人
很多人都喜欢高 D 客户，认为他们效率高、不拖泥带水，尽管他们有时候很霸道、很无礼
1、主动与他人握手而且很用力，高 D 男人在握手的时候就会显示出自己的控制欲
2、从来不怕目光直视对方，而且表情严厉，让人望而生畏，高 D 表情严肃甚至严厉，不苟言笑，说出来的话也是不拐弯的
3、说话的口吻常常是命令式的
4、在谈话中经常打断别人，高 D 的耐心常常不足以支撑自己听完别人的意见，刚听到半句；就认为自己已经明白别人的意思了，即使不打断那人，也只会心不在焉地敷衍
5、经常被人指出说话快、做事快、走路快，吃饭也快。没有人比高 D 更强调效率了
6、总是质疑他人
高 D 潜在的领导力
在所有性格类型里面，高 D 的鲜明特征总是能激起最强烈的反应，让人爱也让人恨
魄力：上级要是追查下来，枪毙我就是了
驱动力：驱动力包括两方面，一是自我驱动，他们主动积极，完全是“不用扬鞭自奋蹄”；二是毫不松懈地驱动他人
可以说，在他们的驱动之下，人们常常可以超水平发挥，做出一些原本自己都没有想到的成绩
远见卓识：高 D 不光看得远，更能看到大局，因为他们本来就希望成为举足轻重的“大人物”,所以，他们会抓住机会让自己发挥更大的作用
铁腕手段：高 D 的铁腕与高 C 的坚持原则之不同在于：高 D 不惜挥舞大棒来维护制度；而高 C 却是消极抵抗，以不作为来表明态度
赢家心态：赢不是一切，而是唯一
