据韩国就业门户网站Jobkorea于12日发布的调查结果，国有企业职员的平均年薪与大企业职员的平均年薪相差无几，仅差197万韩元（约合人民币1.2万元）。
Jobkorea以金融监督院公开的资料为准，分析2019年36家国有企业与市值前100名企业职员的平均年薪得出上述结果。36家国有企业职员的平均年薪为7942万韩元，同期韩国大企业职员的平均年薪为8139万韩元。
其中，国有企业平均年薪在7000万至8000万韩元的占38.9%，8000万韩元至9000万韩元的占27.8%。市值前100名大企业职员平均年薪在8000万至9000万韩元之间的占23.1%，9000万至1亿韩元之间、1亿韩元以上的各占17.9%。过半企业9.0%职员年薪在8000万韩元以上，7000万至8000万韩元的占15.4%，6000万韩元至7000万韩元的占9.0%，5000万韩元至6000万韩元的占9.0%。
国有企业平均年薪最高的是韩国中部发电，去年平均年薪为9285万韩元，韩国南部发电（9188万韩元）、韩国放送广告振兴公社（9159万韩元）、韩国石油公社（9151万韩元）、仁川国际空港公社（9130万韩元）、韩国水力原子能（9065万韩元）、韩国鉴定院（9037万韩元）等位居其后。
韩国大企业中，Meritz综合金融证券的平均年薪为1.3031亿韩元，其次有NH投资证券（1.23亿韩元）、SK海力士（1.1747亿韩元）、SK创新（1.16亿韩元）、SK电讯（1.16亿韩元）、S-Oil（1.1032亿韩元）等。
