我们作为退役军人来讲，实际上，自己在参军期间的军龄，往往是能够转移成为视同工龄，因为根据《社会保险法》当中的明确规定，退伍军人依法参加养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险等各项社会保险，并缴纳社会保险费用的，可以依法享受社会保险的待遇，同时作为退役军人，服役期间的年限与入伍前和退伍后，所参加社会保险的缴费年限，依法能够合并计算。
这也就是说我们参军期间的服役年限，是能够直接认定成为视同工龄的，但是在认定视同工龄的过程中，有几个细节是需要注意的，是不能够忽略的，对自己来讲可以说是息息相关，我们就来看一下究竟是哪些细节。
第1个细节，视同工龄需要经过认定以后才能计算
我们作为退伍军人来讲，必须通过所在地区的人社部门，一般是要通过当地的人社局或者是退役军人事务管理局，进行军龄转为社保的视同缴费年限认定，只有经过人社部门认定完成以后，那么才符合自己视同工龄缴费的年限。
视同缴费年限和我们的实际缴费年限，都能够相互累计计算，最终都能够确定成为我们今后养老金的待遇，所以说养老金待遇的高低跟视同缴费年限，也是成正比关系，而且视同缴费年限越长，今后的过渡性养老金待遇，相对来说也是会更长一些的。
第2个细节，不同地区，对应的视同缴费年限基数不同
由于视同缴费年限，它是没有实际的缴费标准，它是类同于实际缴费年限，但又没有实际缴费年限，所以说对应的视同缴费年限的基数，每个地区之间也是有所差异性的，一般情况下，认定视同缴费年限的基数大约是在130%~140%之间。
但是也有部分地区，可能会低于130%，或者说是高于140%，由于不同的地区对应的视同缴费年限的缴费指数有所不同，则今后可能会影响到，自己过渡性养老金的待遇，实际上这个认定标准，还是要根据所在地区的人社部门为依据来进行认定。
第3个细节，视同缴费年限，跟个人账户没有关系
我们参军期间的这个军龄，往往都能够认定成为视同缴费年限，但视同缴费年限，其实它不会产生相应的个人账户存储额，所以说视同缴费年限本质上来讲，跟我们个人养老保险账户的存储额，是没有直接关系的。
也就是说拥有视同缴费年限，并不会直接提高个人账户养老金。个人账户养老金是通过个人账户存储额，和你自己所本身对应的退休年龄的计发月数来确定的。当然拥有视同缴费年限是可以获得一部分过渡性养老金的待遇，而这个过渡性养老金都是单独来给予计算的，所以本质上也能够提高自己今后养老金的待遇。
综上所述
我们作为退役军人来讲，在服役期间的军龄，是能够认定成为视同工龄的，这一点千万不能忽视，一般通过当地的退役军人事务管理局，和人力资源社会保障局，进行确认和经办就可以了，拥有了视同工龄，那么将来本质上来讲，是能够获得一部分过渡性养老金的待遇，在我们的基础养老金和个人养老金待遇不变的前提下，是能够获得一个更高退休养老金的收入。
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