国家战时兵员动员，“五类人员”需要服役，拒服役或追究刑事责任

文|远山

编辑|多鱼

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一个国家想要长久稳定的发展，一方面要有强劲的经济实力和军事设备，另一方面更要有强大且可靠的军队。

虽然当前我们生活在和平年代当中，但并不代表着战争就不会爆发，所以我们也需要关注国家战时兵员动员的政策。

在我国有“五类人员”，是需要服兵役的，而若出现了拒绝服役的情况，或许会追究其刑事责任，大家可要留意了。

一、兵役制度并不相同

各个国家都会征兵，但是每个国家需要根据自己的国情、国力、文化观念以及历史因素来选择不同的兵役制度。

韩方所采取的兵役制度是：国内的男性在18岁以后就必须要到部队进行长达21个月的服役，韩方的女性可以根据自身情况考虑是否参军，并不会要求女性强制参军。

其实这种参军的制度就是义务兵役制，在瑞方同样也采取此类方式，在瑞方国内，所有男性必须要在军队当中服役最少245天的时间。

关于女性参军，有关部门并不做强硬要求，由女性群体自愿选择是否参与。

这种义务兵役制度的优势是非常明显的，能够充分提高国民的军事技能，在有需要的情况之下，每个人都可以拿起枪杆保家卫国。

对于那些国内人口数量不足的国家来说，这种制度有其合理性，也能进一步提高国内民众的个人责任感和使命感，尤其是对于年轻一代来说，这项制度也是很有价值的。

当然我们也承认，义务兵役制度并不是十全十美的，有不少民众认为这项制度挑战了个人自由和权利。

很多公民为了满足国家的需要，必须要放弃自己的人生规划和时间，这对于个人的成长和发展来说是不利的。

除此之外，还有个别国家在军队当中出现了霸凌的情况，上级军官或军龄较长的士兵，对新兵进行虐待和欺凌，给很多刚进入军队的年轻人造成了伤害，使得他们对国家的军队产生了不信任情感，也玷污了军队的形象。

而在美方、英方等国家，他们所采取的制度就变成了职业军人制。

这种方法完全遵从了国民的意愿，并不会强行要求其参军，但只要你进入到军队，就能获得一份稳定的收入，这些国家的军人更像是一份工作。

当然，想要进入到军队成为职业军人，也并不是一件容易的事情，必须要拥有超高的技能技巧，或者是高学历高素质的人才才能进入其中，通过这样的高门槛方式能进一步提高国家军队的战斗力。

二、我国所采取的兵役制度

通过以上表述，我们可以发现，每个国家所采取的兵役制度是各有不同的，而我国在综合考虑了相关因素以后，最终确定的方案就是义务兵役制。

除此之外，我们还需要关注在特殊时期所采取的战时兵员动员制度。

在进行兵员动员之时，有5类人员是必须要进行服役的，其中有年满18周岁的男性公民、女性公民、复员不满5年的退役士兵、自愿入伍但并未被录取的人员、应届本科生以及研究生。

我国所采取的这项兵役制度在最大程度上满足了我国的兵力需求，可以进一步提高军队的规模和战斗力。

当然，这项政策也有一定的缺憾，那就是由于我国的人口基数较大，每年都会有大量的年轻人应征入伍，在管理的过程当中，往往要消耗更多的资源。

关于这个问题，还需要有关部门继续跟进，尽量寻求妥善的解决方案。

我们也承认，全国大多数的民众都并没有过参军的经历，但是大家在课堂当中也接受了思政教育，所以每一位都是有理想有抱负的有志青年，基本上不会出现拒服兵役的情况。

但事情也总有例外，如果某位年轻人不愿意服兵役，出现了拒服兵役的情况，那么又会有怎样的结果呢？

服兵役是每一位青年的义务和责任，如果出现拒服兵役的情形，按照相关法律条例来看，当事人有可能会面临拘留、罚款等其他处罚。

若情节较为严重，有可能会被定义为犯罪行为，并在后期面临刑事处罚，甚至会被判处三年以下有期徒刑。

出现拒服兵役情况以后，除了会面临法律制裁以外，就连他的职业前景也会受到干扰。

我们确实生活在安稳的国家中，战争似乎离我们十分遥远，但是生于忧患，死于安乐，做好征兵工作显得尤为关键。

作为中华人民共和国的一份子，我们更应该明白自己肩负的责任和使命。

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