后大流行时代，加拿大各行各业都出现了创纪录的岗位短缺，新移民一时间成为了被争抢的香饽饽。据海华熙瑞加拿大移民专家了解到：根据加拿大统计局（Statistics Canada）周二发布的数据，今年第二季度，雇主在积极寻找雇员的职位数量高达997,000个，这是有记录以来的最高季度数字。通过接纳移民来填补职业空缺，一直以来都是加拿大的“基本国策”，职业空缺率越高，就意味着加拿大政府对新移民的需求就越大。
统计局称，与第一季度相比，第二季度的职位空缺数量增加了4.7%（45,000个），与去年第二季度相比的话，增加了42.3%（296,500个）。
第二季度的职位空缺率为5.7%，也创历史新高。职位空缺率是空缺职位数量占总劳动力需求（已填补和未填补的职位数量总和）的比例。统计局说：自2020年第一季度以来，劳动力需求增长（+4.2%）超过了实际雇员增长（+1.7%），导致职位空缺创历史新高。
加拿大从事什么行业最容易拿到身份
住宿、食品服务、零售业
随着疫情好转，加拿大的服务业在今年迎来大幅回暖。三月份，加拿大住宿和食品服务行业职位空缺有158,100个。零售业职位空缺达到了109,200个。
医疗保健、社会援助、建筑业
医疗保健和社会援助行业现在虽没有在疫情期间那么短缺，但依然有154,500个职位在等待填补。建筑业也是恢复势头最强烈的行业之一，目前建筑业空缺岗位达到了空前的81,900个。
信息技术、IT
IT及信息技术行业一直是加拿大紧缺的人才，据最新数据统计，在接下来的一年中，加拿大对科技人才的需求将持续增加，拥有科技背景的移民申请人也将继续成为各省争先抢夺的“香饽饽”。
从事IT行业，不仅有收入方面的保障，甚至在一些移民政策上都有特别豁免补贴。岗位加分/低分获批/加速审理，都是这些热门岗位在移民申请中的关键词。
想抓住移民机会
后疫情时代，为了弥补疫情期间造成的移民配额短缺、加速填补劳动力市场空缺，加拿大已经宣布：将在未来三年接纳132.9万名新移民。现如今随着加拿大在已经完全开放边境，经济复苏的大背景下，一切都在往好的方向发展，移民部长更是宣布将要在未来3年将移民配额提升至132.9万。
根据《2022-2024年加拿大移民配额计划》，加拿大计划在未来三年接纳：
1：2022年计划接纳431,645人
2：2023年计划接纳447,055人:
3：2024年计划接纳451,000人
2021年，加拿大全年共计接纳了40.5万新移民，创下了现代历史中的最高纪录。而今后三年，加拿大又要连续三年打破纪录，继续欢迎更多新移民来补充后疫情时代经济复苏的劳动力短缺问题！
海华熙瑞加拿大移民专家表示：加拿大虽有百万移民计划，政策放宽，但并不意味着真正地降低门槛，政策变动前抓住前期机会很重要！竞争也会比较小。各位务必要尽早做好移民规划，抓住机遇。
