为推进干部选拔任用的科学化、民主化与制度化，培养和建设一支忠诚、干净、担当、充满生机与活力的干部队伍，11月14日下午，高密市综合行政执法局召开中层干部竞争上岗会议，局领导班子成员、科级干部、中层干部参加。
本次竞争上岗按照《国家公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《高密市机关事业单位中层干部管理办法》等文件精神，制定《高密市综合行政执法局中层干部竞争上岗实施方案》，经过组织动员、公开报名、资格审查等环节，共12名干部参加竞聘。
竞聘演讲过程中，12名竞聘者按照抽签顺序依次上台，他们用简单素朴的话语、真挚的情感介绍自己的工作经历、自身优势、近年来的工作实绩以及今后工作思路。演讲过程中，“成长”、“奋斗”、“感谢”、“发展”等词语频繁出现，彰显了竞聘者开创未来的拳拳之心和爱岗尽责的殷殷之情。
本次中层干部竞争上岗，树立了“能者有其位、优者得提升”的选人用人导向，提升了干部选任工作的公信力，有效激发干部干事创业的积极性，为开创综合执法事业新局面奠定了坚实的人才基础。
来源：高密城管
编辑 张坤
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