顺义区融媒体中心消息 北京市第十三次党代会胜利闭幕后，顺义区各单位迅速传达学习贯彻党代会精神，对标对表党代会报告的部署要求，结合本领域工作进行任务分解，推动各项任务和责任落实落细，确保市党代会精神在顺义形成生动实践，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
区委统战部：
推动各领域统战工作提质增效
日前，区委统战部组织机关干部集中学习，传达学习贯彻市第十三次党代会精神，推动各领域统战工作提质增效。
区委统战部组织机关干部集中学习，传达学习贯彻市第十三次党代会精神。
会议指出，要坚定理想信念，勇于担当作为，练就过硬本领；要坚持为人民服务的根本宗旨，为实现和维护群众利益不懈努力。要紧扣市党代会提出的目标任务，稳中求进、服务大局；加强统筹谋划，承担起统战工作举旗帜、聚民心、惠民益、兴发展、展形象的使命任务；加强调研，积极提供精准、高效、全心服务，为民营企业营造良好发展环境。要全面从严治党，认真履职尽责；要加强日常管理监督，动态排查和及时化解统一战线意识形态领域的风险隐患；要固本强基，努力锻造一支与实现“两个一百年”奋斗目标相适应、忠诚干净担当的干部队伍。
区委区政府研究室：
以改革创新引领高质量发展
近日，区委区政府研究室召开全体会议，及时传达学习贯彻市第十三次党代会和市委十三届一次全会精神，对贯彻落实好市委各项要求进行部署。
区委区政府研究室传达学习贯彻市第十三次党代会精神。
会议强调，区委区政府研究室全体机关干部要坚持思想引领，在学习领会、贯彻落实党代会精神上走在前、干在前，增强政治、思想、行动自觉，切实把思想和行动统一到市委的部署要求上来；要主动躬身入局，带着问题思考研究，学深悟透上级精神；要严格对标顺义区发展目标和思路，结合实际，写出“上接天线、中接实情、下接地气”的高质量文稿，为科学决策提供遵循；要强化责任担当，聚焦主责主业，站位全区视角，积极建言献策；要聚焦改革重点领域和关键环节，把主要精力集中到整体推进、督促落实上，以改革创新引领区域经济社会高质量发展。
区委老干部局：
做好新时代离退休干部工作
近日，区委老干部局召开理论学习中心组学习（扩大）会议，深入传达学习贯彻市第十三次党代会精神，对标对表、找准定位，主动谋划和推动各项工作。
区委老干部局召开理论学习中心组学习（扩大）会议，深入传达学习贯彻市第十三次党代会精神。
会议指出，作为老干部工作部门，全体干部职工要切实把思想和行动统一到党代会精神上来，持续学深悟透，抓好工作落实；要全面加强离退休干部党组织的政治、思想、组织、作风、纪律建设，为做好新时代离退休干部工作提供根本政治保障；要更加用心用情、精准服务，探索形成适应新时代发展要求的工作机制，切实把离退休干部服务好、团结好、凝聚好，不断推动老干部工作提质增效。
区城管委：
抓好城市精细化管理
近日，区城管委召开党组扩大会议，传达学习贯彻市第十三次党代会精神，激发各级党组织和党员干部在城市管理工作中发挥战斗堡垒和先锋模范作用，进一步抓好城市精细化管理。
区城管委召开党组扩大会议，传达学习贯彻市第十三次党代会精神。
会议强调，区城管委要全面从严治党，坚持以党建为引领，围绕中心，服务大局，推动各项工作顺利开展。聚焦“港产城”三大要素，提供有力度的城市运行保障；适应重大活动服务保障和国际交往品质需要，实施景观提升和精品环境建设工程，塑造“第一国门”良好形象。聚焦“接诉即办”主动治理，下好有温度的城市服务先手棋。聚焦垃圾分类“关键小事”，做足有循环的城市产业大文章。
区商务局：
谱写商务高质量发展新篇章
近日，区商务局召开全体党员大会，传达学习贯彻市第十三次党代会精神，以加强党的建设为引领，以今后五年奋斗目标为己任，谱写商务高质量发展新篇章。
区商务局召开全体党员大会，传达学习贯彻市第十三次党代会精神。
下一阶段，区商务局将坚持示范引领，通过探索重点园区特色开放、出台顺义“两区”产业促进政策、提高政策突破和制度创新力度，推动“两区”建设走在前列；通过激发航空主业消费潜能、提升中粮·祥云小镇商圈影响能级、推进便民商业网点建设提升等举措，加快打造“双枢纽”国际消费桥头堡；聚焦重点项目，稳定外资外贸基本盘；推进新国展二三期项目建设，着力培育一批国际展、专业展、新兴展，将商务会展业发展成为支撑全区经济社会发展又一新的增长极。
区人力社保局：
稳就业保民生谋发展
日前，区人力社保局通过党组带头学、党支部集中学、党员干部跟进学的方式，传达学习贯彻市第十三次党代会精神，立足人力社保职能，突出稳就业保民生的工作主线，全面推动人力社保工作向更高质量发展。
区人力社保局传达学习贯彻市第十三次党代会精神。
结合当前就业新形势新问题，区人力社保局研究出台新的就业创业政策，支持市场主体稳就业；精准帮扶高校毕业生、农村劳动力、城镇登记失业人员等重点群体就业；大力推进社保缓缴政策落实，纾解市场主体经营压力；加大人才引进支持力度，结合区域产业定位着力打造“小而精”的人力资源服务产业园；夯实劳动人事争议多元化解机制，维护新就业形态从业人员权益。
