庙堂之上，朽木为官，被其妒忌，1000个日日夜夜，功亏一篑

80%的我们都是经过求职、面试、过关斩将后，进入一家自认还算可以的企业；怀揣梦想，努力奋斗，希望通过自己的聪明才智和辛勤的汗水，能在企业打下属于自己的一片天地。我当然也不例外。

我刚开始上班的时候，我是一名基层的施工员，在最热的天领着一群临时工在楼顶做防水工程，只因领导的一句“天越热，粘结的效果越好”；别人都是8点上班，5点下班，我是6点上班，7点下班，因为领导说“承包商不看着他的话，就会偷工减料”，你有多努力就有多幸运！我也应了这句话：一年后我被提拔成了班组长。三年后我调到了办公室，发现办公室“老人”根本瞧不上自己，出人头地的想法从未如此强烈过，于是发了疯一样的拼命工作，节假日不休息，每天晚上都加班到11点，“五加二，白加黑”被我表现的淋漓尽致。如此努力成绩肯定斐然:我负责的安全标准化达标任务，提前一年完成；负责的档案管理，成为了上层标杆，而这些我只用了一年时间，恰巧办公室副主任年底就要退休了，我是最有希望的候选人。

年底副主任竞聘如期而至，不管是我准备的竞聘材料上的工作业绩，还是对评委的提问的回答，都是最出色的，但我听到公布结果的一刹那，如同五雷轰顶，后面的话一个字都没有听见，久久没有反应过来，后来如同行尸走肉般走出会议室。很长的一段时间，我一直特别颓废。

直到一个月后，我才有所缓解，后来我了解到竞聘失败最主要的原因是因为被排挤了，我从未拿排挤当回事，因为我一直觉得我优秀被嫉妒是正常的，可我没想过，如果我被10个人说不行，那我在领导那就是肯定不行的！我想我不能一直颓废下去，不为自己考虑还不为家人考虑吗？于是我开始分析被排挤的原因。

1.我升级太快，从员工到班长，到段长，到办公室，到主管，几乎快过了大部分的人，所以遭人嫉妒，被群起而攻之。

2.我到办公室后妨碍了“老人们”的邀功的机会，他们都是“手眼通天”的人，而我根本没在乎，不被排挤才奇怪了！

找出的原因后，我开始将做人排在第一位，做事排在第二位，更看重为人处世！

1.无论成绩多斐然，姿态要低。

从那之后，不管我有多优秀的成绩，我从未再显示过我的得意，都是回家后自己偷偷得意！以免刺激别人对我的嫉妒之心，再招人排挤。

2.高调请客，低调做人。

我开始经常请同事们吃饭，找出他们的优点，夸赞他们。通过一次次的交往，我后来发现他们还真的有不少优点，值得我学习的地方很多，低调做人不光可以降低别人的嫉妒心理，还可以看到别人的长处。

3.在适当的时候显露我无伤大雅的缺点。

我字写的不好，我便经常对别人提起此事；我酒量不大，我便经常表现出羡慕别人的酒量的样子，其实也不是故意表现，我是真羡慕，我想如果我酒量大一点的话，成绩肯定会更好一点。

机会总是留给有准备的人，两年后副主任调走，我成功上位。

任何一个双手插在口袋里的人，都爬不上成功的梯子；不要把自己太当回事，更不要把别人太不当回事；闪电总是击打最高处的物体，所以，做人要低调些！