职场晋升，莫给自己戴上“学术不端”的帽子

科研人员、科研单位请注意！

一场有规模的学术打假还在余波震荡中......

近年来，我国的“科研造假”事件屡禁不止。据统计，2019年我国学者因实验数据造假等问题被撤稿英文论文447篇，创近五年历史新高。

尽管对学术造假的打击“一直在路上”，态势也越来越严格，不过学术造假行为依然屡见不鲜。国内学术不端的乱象未能得到根治，走出国门也产生了相应的惯性，出现了比例极高的学术造假现象。

截止到2020年7月，世界范围内共有23425篇SCI论文被撤稿，其中中国有10303篇，远远高于第二位美国的4125篇，中国论文撤稿已占了世界44%，其中撤稿的原因主要是“纯属雷同”。

院士申报造假、著作抄袭剽窃、写论文找枪手、发文章挂名搭车、伪造数据或结果……不端行为不断花样翻新。

学术不端行为通报案例

1. 北京第二外国语学院教师芈某学术不端问题。2021年1月，芈某出版的专著抄袭国外作者作品。芈某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第七项规定。根据《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等相关规定，给予芈某党内严重警告处分、行政记过处分，调离教学岗位，取消研究生导师资格及三年内评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位晋升、工资晋级、干部选任、申报人才计划、申报科研项目等方面的资格。其所在学院党政主要负责人分别向学校作出书面检讨，并在学院内部开展批评教育。

2. 衢州职业技术学院教师王某某学术不端问题。2020年5月，王某某发表文章因涉及作者身份、虚假同行评议、文章抄袭等行为被杂志社撤稿。王某某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第七项规定，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等相关规定，给予王某某警告处分，撤销当年取得的副教授专业技术职务，降低岗位等级，取消三年内科研项目申报等方面资格，追回因职务、等级晋升已享受的相应工资待遇；撤销涉及学术不端行为的论文学术奖励，追回相应科研奖励经费。

《科学技术活动违规行为处理暂行规定》

《规定》明确了以下均属于违规行为：

　　1.在科学技术活动的申报、评审、实施、验收、监督检查和评估评价等活动中提供虚假材料，实施“打招呼”“走关系”等请托行为。

　　2.故意夸大研究基础、学术价值或科技成果的技术价值、社会经济效益，隐瞒技术风险，造成负面影响或财政资金损失。

　　3.抄袭、剽窃、侵占、篡改他人科学技术成果，编造科学技术成果，侵犯他人知识产权等。

　　4.虚报、冒领、挪用、套取财政科研资金。

　　5.采取弄虚作假等不正当手段获取科学技术活动相关业务。

　　6.从事学术论文买卖、代写代投以及伪造、虚构、篡改研究数据等。

违规行为涉及科学技术活动的核心关键任务、约束性目标或指标，并导致相关科学技术活动停滞、严重偏离约定目标，或造成特别严重负面影响或财政资金损失，对违规单位和个人取消5年以上直至永久相关资格。

总结

1.2022年，国家会继续严厉打击学术不端问题，还是要靠自己的努力去获取科研成果、业绩成果（科研助理这边也有专业的科研创新方面的培训可提供，欢迎咨询）

2.建议不要找论文代写一类的机构，不仅有学术不端问题，受骗者也很多

3.如果被查出来学术不端，基本上此人的职业生涯也就断送了

4.沉下心来，加油