新规！不安排专业人员查健康码、防疫人员抽调不得超过本单位10%

新规！不安排专业人员查健康码、量体温，防疫人员抽调专业人员不得超过本单位10%

逐步恢复正常的医疗秩序！

疫情以来医护人员最头疼的是什么？

有网友表示：没有疫情都是天天上班，但至少下夜班之后还有半天的休息时间，疫情之后直接连轴转。作为基层，整个科室就只有3个人值班，后来还添加了发热门诊值班、核酸检测、下乡扶贫等工作，一人当几人用身心俱疲。

也有网友表示：所在科室每周有至少两天参加门口测温，还参加机场国际出入境、国内落地的核酸检测，不知道什么叫休息，机场还得测到半夜两点最后一班落地航班结束。

更有网友表示：最难的是乡村医生，从今年3月份到现在，4个村医轮流做核酸，承担整个村子1500户人家的核酸检测。村医都是自食其力，没有一分补助，也没有收入，连正常生活都成问题。

这些网友的留言并非危言耸听。

疫情三年，医护人员在防疫抗疫的路上坚守了3年，长时间高强度的工作，让医护人苦不堪言。

大医院相对来说都要好一些，在基层有些卫生院为了防疫工作，一大半人都被抽调到各个卡点（高速、各类车站、码头等），导致许多科室没人值班，直接停诊，亦或是安排一人留守看诊。

这也就导致很多医疗机构，疫情防控支出加大，临床业务收入巨减，医护人员工作量不断增加的同时，薪酬待遇却越来越低，这样看不到头的日子还要持续多久？

近日，云南省深化医药卫生体制改革领导小组印发了《全面推进紧密型县域医共体建设的实施意见的通知》（以下简称《通知》），对于抽调医护人员参加疫情防控工作有明确要求：

第一：统筹调配基层疫情防控人员力量，原则上抽调离岗参与疫情防控人员的占比不超过单位在职人员数（含临聘人员）的20%，卫生专业技术人员占比不超过单位在职人员数的10%；每次抽调离岗工作时间不超过2周。

第二：抽调基层卫生人员参与疫情防控工作，主要安排承担核酸采样、疫苗接种、隔离场所医疗服务、标本转运和相关医疗保障等专业技术性工作。不得抽调其参与卡点值守从事查验健康码、测量体温等非必需医学专业技能工作。

字数不多的几句话，却是医护人数不尽的心酸泪。

其实今年6月份，国家卫健委就曾在《关于进一步加强新冠病毒核酸采样质量管理工作的通知》中提到，核酸采样人员的调配尽量不挤占医疗资源，要保障人民群众的看病就医需求。

但因疫情的反复和多变，医护人员依旧是这场抗疫战的主力军，坚守在抗疫最前线的依旧是医护人员。

在防疫抗疫的过程中，除了采集核酸之外，还有很多医护人员要担任扫健康码、测体温、维持现场秩序等辅助性工作。专业人士做大众都能做的事，这无疑是一种医疗资源的浪费，更是一种资源分配不合理的表现。

防疫抗疫是全民的责任，并非某个群体的义务，如何在这个过程中让专业的人做专业的事？我想把好钢用在刀刃上，是最正确的抉择。

这3年来，医护人的工作压力有多大，只有亲身经历过的才深有体会。原本少之又少的休息时间，被极致压缩之后，更是所剩无几，长期以往不管是谁，随时都有可能倒下。

再者，疫情防控是重中之中，但并不是疫情之下，就只有新冠一种疾病。群众需要就医，医护人员也需要生存。什么时候才能恢复正常的医疗秩序不只是医护人员关注的重点，人民群众也在关注。

为此，由衷希望，云南省的这一举措能够全国实施，让临床医护尽快回归自己的岗位。减轻医护人员工作压力的同时，也让医院能够恢复正常运营，能够维持收治平衡。

对此，你怎么看？