青你3硬核职场番：还原真实职场世界

前天大年初七，开工大吉，不想上班的芒妈本想悄悄摸几天鱼。

可万万没想到，就晚上闲着没事看了会儿《青春有你3》，今天立马收拾起了小心思。

嗯，打工人，打工魂，打工都是人上人

话说，今年的青你是真的不是职场主题吗？

尤其是那30+的媒体见面会，直接、犀利、毫不留情，简直就像一场残酷的入职面试。

让本职场人看得也心有戚戚

不过，除去让人回忆起了心酸往事不说，青你3这部硬核职场剧芒妈倒是想追了。

就算是真实的职场世界也不过如此吧！

但与其叫它职场剧，芒妈更愿意叫它职场番，足够真实，但也足够热血，仿佛自带燃炸色彩。

我们来聊聊？

第一章：新人面试，娱乐圈职场初体验

说回那场残酷的面试。

来参加节目的选手们，大多是娱乐圈偶像届的职场萌新，接受媒体采访的经验几乎为零。

以为来了直接入职，没想到要先进行面试，还是有几十个面试官的那种。

这不，刚才还嘻嘻哈哈开玩笑的，

立马有人紧张到变脸。

虽然上台前还在互相打气，

但上了台实在顶不住这强大的气压，直接画风突变。

第一组上场的邱丹枫连提前设计好的出场动作都做得僵硬无比。

被问问题时更是全程发抖。

这还不算啥，作为第一个来自18楼参加选秀的李俊濠一上台就开启了震动模式.

腿就像安装了电动小马达，还一脸无辜地问媒体你们在笑啥。

虽然声音已经不受控地带哭腔，但牢记老板拉群让他必须要说的话。

得，完成老板给的唯一任务后，再回答问题感觉呼吸机下一秒都要安排上。

简直是世另我

不禁让芒妈想起刚毕业第一次面试的亚子...

虽然他们看上去弱小可怜又无助，像只待宰的小羔羊，可媒体们却没有因为他们初出茅庐就有所留情。

不仅不收敛刀锋，反而针针见血。

管你是萌新，还是小霸王，通通要接着。

问选秀老打工人连淮伟：如果成绩不如上次怎么办？

虽然被他用一句“大家多多祝福我吧”很幽默地挡了回去，但提问角度有多尖锐足以预判。

可像连淮伟这样能够轻松化解的毕竟少数，很多选手面对媒体的强势攻击只有挨打的份，毫无反击之力。

和练习七年的队友一起组队来的杨阳洋，就被问到“你过来是甘当绿叶的吗”这样的问题。

还有问练习时常不足3个月的新人唐九洲、杜天宇、杨皓钧：你们凭什么来这儿？

哦嚯，怎么有种“你觉得你为什么能胜任这份工作”的既视感

经验稀缺的他们，要不哑口无言队友帮忙解围，要不回答毫无亮点，给了一堆“信心”这样的空口词汇。

但，即使是这样，对于选手们来说，能被问到都是一种荣幸。

不是所有人都有让媒体感兴趣的话题，没人问，不好意思请离场。

看上去有些不近人情了？这何尝又不是娱乐圈的缩影。

娱乐圈这个职场本自有一套法则，媒体可能还会仔细看选手的简历，想要努力抠出几个问题。

但观众不会，第一眼不感兴趣直接pass，没人会在意。

想要被人记住，那就只能靠自己。

不过，虽然机会难得，但大家的职场情绪却也不尽相同。

有人战战兢兢，也有人天生自带瞩目无所畏惧。

艾克里里反杀犀利名记流水纪，“我的表情包好用吗？有打赏吗？”

流水纪几个“呃”之后才勉强找回正常说话的逻辑。

还现场表演自己想象中的走位，被其他选手直呼太强。

要是芒妈当初面试时也能如此游刃有余，就不会午夜梦回间为没发挥好感到不爽了。

一头英格兰卷发的阿煜因为外表出众，上来就收获了不少媒体的星星眼，回答问题时却酷到没朋友。

想让我大声点？尽量吧

还有顶着堪比打光灯一样光头的唐僧梁森，有型有颜，气场太强看上去以为是来打人。

被问到留光头是否为了流量，立即严肃反驳：个人喜好。

他们就像一群小兽，露出自己锐利但稚嫩的小爪，猛得扑上去挠一挠虽然无关痛痒，却时时刻刻在表现出他们的个人态度。

职场初体验，是冰冷的规则，是形形色色的人，是第一印象的无理由偏爱，更是初生牛犊不怕虎的气概。

第二章：有职场就有另类，格格不入却能相通

作为一场挑选偶像的职场面试，有些人的出现就让人很意外。

对于一个已经有约定俗成标准的圈子来说，他们就像我们生活中遇到的职场怪人。

有时觉得他们胡思乱想天马行空，有时又会觉得他们的行为异于常人。

他们身处娱乐圈的外围，浑身充满棱角，仿佛再往前一步内娱要立马完蛋。

比如外表和偶像契合度完全为零的熊猫堂组合，别说叫小哥哥了，叫大哥都觉得配不上他们平均200斤的体格。

他们和传统偶像的标准背道而驰，所以在有他们要参加青你3的传闻时，争议就从没有断过。

但，仔细观察后，又忍不住被他们的光彩打动。

舞台上的他们，在实力不俗的情况下，活得自信而张扬。

与其说他们是职场怪人、反常规偶像，倒不如说是抗争型偶像，他们身上有一种无须认同的自我认同，更有一种对规矩模板的反叛。

还有高一百，你以为他是来参加奇葩说误入的？

不，他对偶像这个行业有自己的憧憬，就像偶像李宇春曾经给过自己力量一样，他也想能够拥有偶像这个身份，最大可能的传递善意。

他不是一时兴起，反而早有预谋。

他是职场怪胎，却有和别人一样不会后退的真诚。

还有高考647分的唐九洲，学霸也要当偶像，练习时长还这么短，偶像的门槛这么低吗？

唐九洲说，虽然偶像的门槛看起来变低了，但是偶像的标准没有降低，他也会在这个舞台上用努力提升自己。

看出来了吗，这些看似天真鲁莽的“跨界”偶像，似乎也都毫无例外遵从着偶像这个行业最内核的规则——

实力。

虽然没有人天生实力强劲，但对实力的尊重却不容任何人辩驳。

暂时较弱如唐九洲，也无比相信实力才是最强硬的武器。

因为偶像，是别人对自己业务能力基础上的认可，是靠实力被崇拜的荣耀。

是我们不断地给偶像增加了各种束缚的外在条件，从而忘记真正需要内卷的东西。

是时候给“偶像”松绑了，偶像亦可多元，它从不止一种，真实的个性不必隐藏。

可能，这也是青你3希望能在选手身上看到的，这种差异化更应该野蛮生长。

第三章：职场生存法则，实力才是硬道理

看出来了，今年的青你3，是带着野心来的。

让职场回归职场，选择遵循最简单却又最真实的职场生存法则——用实力说话。

面对越来越千篇一律的偶像现状，残酷的赛制、选手的人设，已经不足以成为噱头吸引人了。

抽丝剥茧，一开始选秀大获成功的原因，还是参与者本身的光芒。

青你3想要抛除掉一切附加在偶像之外的东西，想要存活下去，就用实力说话。

赛制也不搞那么复杂，全开麦舞台。

评价考核只保留了ABC三个等级，不再用“差”这个留些颜面的标签，C代表及格，不及格的就会被打入新人班。

新人，不再意味着训练时长比别人少，而单纯是实力比别人弱。

就如同职场上的我们，常唏嘘新来的同事明明入行不久，却短时间内就成了上司一般。

新，不是慈爱的照顾，反而是一种另类的蔑视。

而所说的人设——

直接一场媒体采访，在最紧张的情况下还原最真实的人物性格。

人物塑造从打破人设开始。

只有多元化、有差异化，才能持久发展。

既然人设已经成为屡破屡立、屡立屡破的鸡肋，那就完全放弃。

而失去了一开始人设造就的绿色通道，就用自己的路子跟世界过招吧。

就像熊猫堂一样，即使不被认同，舞台上的他们依旧吸引了所有人的目光。

女团舞跳起来更是引爆全场。

孙亦航本来在声乐方面没有自信，专注舞蹈，最近两年才开始又练习声乐。

他的音准、拍子等也获得了李荣浩的赞扬。

还有人气选手余景天，全程参与服装、舞台、歌词、动作所有环节，十分用心。

同时，为了让观众看到自己最好的一面，他勇敢挑战自己的实力还不能轻易驾驭的歌当作初舞台。

每个人都在拼尽全力做自己喜欢的事，敢闹敢闯，拼了命地撞南墙。

他们捧着一颗真心颤颤巍巍地走到我们面前，而我们似乎一伸手就能触碰到他们带血的灵魂。

那些无数人初入偶像这个职场时不断强调的”努力、坚持、光“等伟正大的词，在青你3终于又一次有了具象。

没有捷径可以走，也不会辜负每一份热爱。

作为观众的我们，看到的不只是他们在职场上的进阶，更会看到他们独特而完整的人格。

有一个瞬间，我们想成为他们。

我们希望心目中的那个他能走出来，更希望有一天我们会和他一样。

这是在职场中沉浮的我们，最真实的渴望。

但其实，节目的结果真的很重要吗？

李宇春说她不在意，芒妈也不在意。

或许好的结果会带来满意的资源，会成为新的当红顶流。

但，青你3提供了一个入职面试，然后模拟了一个职场试用期，只为告诉所有人——

提高实力，做好自己。

潮水会散去，注水的终将枯萎，裸泳的也终将会无所遁形。

只有坚守生存法则的人，即使要经历烈火淬炼、寒冬危机，也未尝不会迎来姹紫嫣红。