在黑龙江工作的伙计们，心里是不是都琢磨着，自己退休后到底能拿多少养老金呢？这养老金又是怎么算出来的呢？别着急，下面我就给大伙详细唠唠。
咱黑龙江省的养老金主要由三部分构成，分别是基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金。
先来说说基础养老金，这可是养老金里的“主力军”，就好比房子的大梁，起着关键作用。它的计算公式是：基础养老金=退休上年度社平工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 。这里的退休上年度社平工资，指的就是咱黑龙江省上一年所有在岗职工的平均工资。2025年，黑龙江省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为7570元 ，这就是计算养老金时用到的社平工资数据。本人平均缴费指数，简单来讲，就是你这些年交社保时，缴费档次的平均值。比如你一直按照60%的档次缴费，那平均缴费指数就是0.6；要是按100%的档次交，那就是1 。缴费年限就更好理解了，你交了多少年社保，这里就算多少年，其中还包括视同缴费年限。举个例子，老张去年退休，上年度社平工资是7570元，他平均缴费指数是0.8，缴费年限是30年，那他的基础养老金就是7570×(1 + 0.8)÷2×30×1% = 2043.9元 。
再讲讲个人账户养老金，这就像是你给自己存的一个专属养老小金库。计算方式很简单，个人账户养老金=退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数 。我们交社保的时候，个人交的那部分钱会进入个人账户，而且还会有利息，这利息可比银行存款利率高不少呢。计发月数是根据退休年龄来确定的，60岁退休，计发月数是139个月；55岁退休，是170个月；50岁退休，是195个月 。比如说李大妈，60岁退休，个人账户里有7万元，那她的个人账户养老金就是70000÷139≈503.6元 。
最后是过渡性养老金，这主要是给那些在养老保险制度改革前就参加工作的人准备的，算是一种特殊的补偿。黑龙江省的过渡性养老金=退休上年度社平工资×平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2% 。视同缴费年限，就是在养老保险制度建立之前，你已经参加工作的年限，虽然那时候没实际交钱，但也算你交了社保。比如赵大爷，1996年之前有10年视同缴费年限，平均缴费指数是1，上年度社平工资是7570元，那他的过渡性养老金就是7570×1×10×1.2% = 908.4元 。
把这三部分养老金加起来，就是你每个月能拿到手的养老金啦！不过要注意，这里面的数字每年可能都会有变化，具体还是要以当地社保部门算出来的为准。
