所谓“三支一扶”，指的就是大学生毕业后到农村地区从事支农、支医、支教、扶贫工作的服务者，一方面是为了保障了毕业生的就业问题，另一方面是为了保障基层地区的经济建设。
“三支一扶”通常会有最低两年的服务期限，在职期间可以享受当地财政全额补贴。部分地区服务期满后可以在原岗位落实事业编制，享受事业单位编制待遇。如果不愿意留在原岗位，还可以享受就业指导或其他就业方向的绿色通道。
三支一扶招聘对象一般为应届生或在两年内未就业的往届生，最低学历要求为大专。
2019年12月13日，我国发布了“三支一扶”新政策，政策公开招聘乡镇教师、医生和社会工作工作者前往乡村地区工作。为了促进乡镇地区发展，适当提高“三支一扶”工作者的补贴标准，于此同时还扩大了企业就业规模。
当考生还在竞争公务员和事业单位时，三支一扶的招聘规模也越来越大，越来越多的考生报名“三支一扶”。报名“三支一扶”的好处非常多，服务期满后考事业单位还有加分政策，有些地区规定服务期满后可直接转编。
三支一扶有什么优惠政策？
（1）服务期满可转事业编
部分省份的三支一扶成员，服务期满可转为事业编制。事业单位有空余职位或因自然减员需要补充时，主要聘用具备两年以上基层工作经验的高校毕业生，在条件相等的情况下，会优先考虑三支一扶工作者，这就是入编机会。
（2）享受工作、生活补贴
虽然三支一扶不属于体制内，但也是财政全额补助的好职业。从目前来看，中西部地区补贴标准大概在2万元左右，西藏、新疆、宁夏等地区的补贴标准在3万元以上。在岗满6个月后可领取一次性安家费补贴，而且我听说三支一扶的年终奖励也挺不错。
（3）鼓励自主创业
刚才我们已经说过了，服务期满后可选择继续留下工作或自主创业，选择自主创业的三支一扶者可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保等优惠政策。
（4）报考公务员可作为加分项
和转事业编一样，考核合格的“三支一扶”毕业生可享受一定的加分政策被公务员招录单位优先录取，但这里所说的优先也只是在同等条件的前提下。
（5）准予落户
服务期满且考核合格的三支一扶工作者，如果不想留在原单位工作，可回到原籍或其他地区工作，只要被新的用人单位接收，可准予落户。
（6）国企、央企优先录取
进入国企、央企单位时，由用人单位按所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，原来的最低服务期限也被算工龄，以后在职称评定方面也有优先考虑权。
（7）免试升学深造
学历为大专的毕业生参加三支一扶，在满足最低服务期限且考核成功后，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。如果是已经落实就业的大学生，各级三支一扶办公室可按规定落实助学贷款代偿政策、工龄计算、服务年限视同社会保险缴纳年限等政策。
公务员考试、事业单位考试竞争压力大，三支一扶对刚毕业的应届生来说也是一个不错的选择，虽然条件艰苦一点儿，但服务期满后还可以享受就业优惠政策，何乐而不为。
