近日，一位短剧演员左一与助理小馒之间的争执引发关注。
据了解，短剧演员左一与助理小馒在今年9月24日凌晨由于薪资问题发生肢体冲突，报警后警察鉴定为互殴。事后，由制片人向小馒支付薪资包括10.5天工资2737.5元及垫付的2581.74元，外加300元脑部CT，共计5619.24元。
当晚，双方发生纠纷时小馒还录音了，从录音中听到小馒说“打吧，你今天打的越狠，明天你上头条上的越快”，对方说“打你怎么了？”同时伴随着拍打的声音。
事件发酵后，12月21日，左一在社交平台发文承认自己对助理动手并公开道歉，还针对外界关注的几点问题作出回应。像是为什么不发工资，为什么动手，为什么那么嚣张的问题。
左一在回应中表示由剧组的制片人代发，而自己已经把钱转账给对方，同时她承认自己动手打人“对不起，我没有做到一个正确的榜样，给大家演示一个错误的解决事情的方式”，还表示自己偶尔会沉溺在一些戏份中无法及时缓过来，但自己从未演绎过这种“不懂法、不知法”的角色。
昨日晚间，左一委托律师发布一则声明，针对与助理关于报酬纠纷及互相吵架拉扯的行为再做说明，双方已经调解，同时再次道歉。
结语
公开资料显示，左一原名陈小清1998出生于湖南，毕业于中央美术学院，曾出演竖屏短剧《傅先生别追了，大小姐是假的》、《总裁夫人为何那样》、《季总前妻是大佬》、《炙爱难逃》、《她不乖》等，红果短剧平台粉丝量35.4万，收录其62部短剧。
演员作为公众人物，行为会对社会产生影响。尤其是短剧演员的粉丝大多是不到20岁的年轻人，正在成长阶段，偶像的言行举止则更为重要。而左一与助理之间的纠纷，折射出几项行业问题。
首先是行业对演员的选择，是否大家只强调演员的演艺价值和流量价值，忽视演员的个人素质。
新腕儿联系到与左一直接合作过的公司负责人，一年前多前，对方跟左一有过合作，左一在剧组现场常迟到、罢演、发脾气，剧组常因为左一迟到，调整所有人的拍摄时间。据说当年剧组现场一位老年演员在现场等待左一五个小时。
相关人士表示，由于左一的舆论问题，她已经遭遇行业部分公司抵制，其片酬下降了三分之一，被多家公司取消合作后，左一档期从2月份空档变为现在1月份开始空档。
其次，短剧行业真正走到公众面前也就两年时间，常会出现法律意识不强 的情况，加上行业流动性高，部分从业人员法律意识不强，没有留心与用人单位签订劳动合同，工作中引发纠纷后，自身权益无法得到保护。
小馒做左一助理工作10.5天，作为一名临时工，并未签订劳动合同，无法证实双方的雇佣关系，因此在被殴打、欠薪时，很难寻求法律协助。
最后就是演员的素质问题，缺乏对幕后工作人员的尊重。短剧演员片酬高，一直是公知的事情。像左一这样的演员片酬在2万元左右，当然，此次事件后，其片酬会有所下降。如此高的薪酬，助理三五千的薪酬还需要制片人垫付，双方还出现互殴行为，实在令人对行业生态担忧。
在这个以流量为驱动的行业，相信小馒不是第一个遭遇此类事件的人。我们可以理解每部短剧在需要保证播放效果的情况下，会对演员品质素养有一定包容，毕竟成长并非一朝一夕的事情，不过，有底线的选用一位演员，不仅是对行业责任心的体现，也是一家公司对项目风控意识是否成熟的标志。
毕竟，与演员合作后对方若出现劣迹行径，对公司作品来讲，才是最致命的。（转载自新腕儿）
