为了充分发挥资深教师的“传、帮、带”作用，加速青年教师的成长步伐，进一步提升学院的教学水平和人才培养质量，3月14日下午，江苏省淮海技师学院举行2025年度"青蓝工程"师徒结对仪式。院长朱宇亮出席活动并讲话，科研处及各系部负责人等参加活动。
期间，科研处处长孙永斌从开展青蓝工程的意义、青蓝工程实施现状、存在的问题与不足以及师徒结对的相关考核等方面做了深刻阐述和详尽介绍。经过系部遴选推荐、教研组统筹、科研处审核三重把关，最终优选出涵盖12个专业的49对教学组合。
结对师徒分批次签署了《青蓝工程结对协议书》，协议创新采用"目标管理+个性定制"模式，既包含教学规范、课堂管理等基础指标，又设有教改研究、教学能力提升等发展性目标。拜师环节，青年教师向导师行拜师礼，以表达他们对指导教师的诚挚敬意和感谢之情。
指导教师代表高百玲分享了自己丰富的教学经验和心得，并郑重承诺将倾尽全力，为徒弟提供全方位的指导和帮助，做到言传身教，毫无保留地传授自己的知识和经验。被指导教师代表李文君则表达了对学院“青蓝工程”这一帮教平台的深深感激之情，并表示将珍惜这次难得的机会，以学习者的姿态严格要求自己，虚心求教，努力提高教学水平，不辜负学院和师傅的殷切期望。
朱宇亮在总结讲话中强调，青年教师是学院发展的未来和希望，而“青蓝工程”正是促进青年教师快速成长的重要举措。希望各位指导教师能够毫无保留地传授经验，帮助青年教师解决教学和科研中的难题；青年教师要虚心学习，积极进取，不断提升自身的专业素养和教学能力，为学院的持续发展贡献力量。
来源：淮海技师学院
