鲁网9月14日讯为进一步促进青年教师专业成长，发挥学校骨干教师的示范、引领、辐射作用，推动教师专业素质整体向前发展，9月12日下午，莒南县汀水中学举行了“青蓝工程”师徒结对仪式，本次活动共有3位校骨干教师和3位青年教师结成师徒，成效显著。
仪式上，学校党支部副书记、副校长史永刚宣读了“青蓝工程”结对帮扶方案及师徒结对名单，对师徒职责进行了精准解读及“青蓝工程”实施提出了细致具体的要求，明确“青蓝工程”要注重加强引导、过程控制、活动促进的总体思路。嘱托师傅们要从思想上、工作上、生活上关心和指导徒弟，对徒弟高标准、严要求。随后，师傅们向徒弟赠送教育著作，徒弟们向师傅行拜师礼，正式结为师徒。
近年来，学校引进了一大批青年教师，青年教师早成熟及优质发展是学校教学质量快速发展的关键。学校高度重视青年教师的成长，为此搭建了“青蓝工程”的平台，希望广大青年教师珍惜这个机会，全身心投入教育事业，虚心向师傅学习，在师傅的热情指导帮助下，刻苦学习，努力钻研，不断提高自己的教育教学水平和工作能力，尽快成长，独当一面，做一名幸福的教育人。
通过此次活动，学校切实加强了教师队伍建设，促进了新进教师的业务成长，发挥了老教师的“传、帮、带”作用，形成了“以老带新，以新促老”的良好氛围，为学校健康持续发展提供了人才保障。（通讯员 史永刚）
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